Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und gestalte die Filiale mit frischen Produkten jede Woche.
- Arbeitgeber: Action ist ein schnell wachsendes Handelsunternehmen mit über 110 Filialen in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Familie, die Action und Spaß in den Job bringt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und eine Leidenschaft für den Einzelhandel mitbringen.
- Andere Informationen: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit ohne starre Vorgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit)
Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!
Aufgaben
- Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
- Umsetzung der Filialkonzepte sowie \“Anpacken\“ auf der Fläche
- Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Leidenschaft für den Handel
- Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)
- Zuverlässige und motivierte Person
- Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
Wir bieten
- Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
- Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber
- Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
- Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
- Kostenloser Kaffee & Tee
JBG81_AT
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Action Retail Austria GmbH
Kontaktperson:
Action Retail Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von Action. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Action. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag geben und dir Tipps für das Vorstellungsgespräch geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betreffen. In einem dynamischen Umfeld wie Action ist es wichtig, dass du zeigst, dass du schnell auf Veränderungen reagieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Action und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position der stellvertretenden Filialleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle der stellvertretenden Filialleitung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Action-Familie werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Eigenverantwortung und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Retail Austria GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über Action und deren Unternehmensphilosophie aneignen. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Position viel Eigenverantwortung erfordert.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Arbeit mit neuen Produkten durchscheinen. Zeige, dass du motiviert bist, Teil der Action-Familie zu werden und dass du Freude daran hast, im Team zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
