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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und gestalte die Filiale mit frischen Produkten jede Woche.
- Arbeitgeber: Action ist ein schnell wachsendes Handelsunternehmen mit über 110 Filialen in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Familie, die Action und Spaß in den Job bringt!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und eine Leidenschaft für den Einzelhandel mitbringen.
- Andere Informationen: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit ohne starre Vorgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 110 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunt… Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Action Retail Austria GmbH
Kontaktperson:
Action Retail Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Action. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Dynamik des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Einzelhandel zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Produkte, die Action anbietet. Wenn du während des Gesprächs über deine Lieblingsprodukte sprichst, zeigst du dein Interesse und deine Verbundenheit mit dem Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Stelle Fragen zur Filialleitung und den täglichen Abläufen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Action und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position der stellvertretenden Filialleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle der stellvertretenden Filialleitung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Action-Familie werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst und welche Ideen du für die Filiale hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Retail Austria GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über Action und deren Unternehmensphilosophie aneignen. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Umgang mit neuen Produkten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position der stellvertretenden Filialleitung zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Arbeit bei Action durchscheinen. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und aktiv zur Weiterentwicklung der Filiale beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
