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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Filiale aktiv mit.
- Arbeitgeber: Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen in Europa mit über 120 Filialen in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und kostenloses Kaffee & Tee.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und echte Karrieremöglichkeiten in einem motivierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest mehrjährige Berufserfahrung und Leidenschaft für den Handel mitbringen.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, mit einem Gehalt ab € 2.550,- brutto.
Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!
Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich
Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!
- Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
- Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
- Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Leidenschaft für den Handel
- Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)
- Zuverlässige und motivierte Person
- Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit)
- Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
- Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber
- Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
- Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
- Kostenloser Kaffee & Tee
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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Action Retail Austria GmbH
Kontaktperson:
Action Retail Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Action. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Dynamik des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu beantworten. Da die Stelle auch abends und am Wochenende erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Filiale und das Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Action arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Bewerbung stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Action und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Leidenschaft für den Handel klar kommunizierst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die stellvertretende Filialleitung bist. Betone deine Flexibilität, Zuverlässigkeit und dein unternehmerisches Denken.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Retail Austria GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Handel
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Einzelhandel zu zeigen. Erkläre, warum du gerne im Handel arbeitest und was dich an der Position der stellvertretenden Filialleitung besonders reizt.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da du ein Team von 15-25 Mitarbeitern unterstützen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat zu haben. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Verstehe die Filialkonzepte
Informiere dich über die spezifischen Filialkonzepte von Action. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Konzepte umsetzen und das Filialbild sowie die Regalgestaltung verbessern kannst.
✨Flexibilität betonen
Da die Position flexible Einsatzbereitschaft erfordert, solltest du deine Bereitschaft, auch abends und am Wochenende zu arbeiten, klar kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen.
