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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Filiale aktiv mit.
- Arbeitgeber: Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen in Europa mit über 120 Filialen in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer motivierten Familie und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Berufserfahrung und eine Leidenschaft für den Handel.
- Andere Informationen: Wir bieten ein mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm und kostenlosen Kaffee & Tee.
Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!
Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich
Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!
Aufgaben
- Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
- Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
- Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Leidenschaft für den Handel
- Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)
- Zuverlässige und motivierte Person
- Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
Wir bieten
Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit)
- Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
- Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber
- Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
- Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
- Kostenloser Kaffee & Tee
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Action Retail Austria GmbH
Kontaktperson:
Action Retail Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Action. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Dynamik des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft, indem du im Gespräch erwähnst, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder abends zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Position der stellvertretenden Filialleitung.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Karriereförderung und wie Action seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Action und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Filialkonzept und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Handel und deine Flexibilität hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position der stellvertretenden Filialleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Handel und deine unternehmerische Denkweise darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team von Action passt und welche Ideen du zur Verbesserung der Filiale beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Motivation deutlich wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Retail Austria GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Handel
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Einzelhandel zu zeigen. Erkläre, warum du gerne im Handel arbeitest und was dich an der Position der stellvertretenden Filialleitung besonders reizt.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da du ein Team von 15-25 Mitarbeitern unterstützen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat zu haben. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Verstehe die Filialkonzepte
Informiere dich über die spezifischen Filialkonzepte von Action. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Konzepte umsetzen und das Filialbild sowie die Regalgestaltung verbessern kannst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle auch abendliche und Wochenendarbeit erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, klar kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.
