Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Filiale aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachsendes Handelsunternehmen mit über 120 Filialen in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel und Leidenschaft für Kundenservice.
- Andere Informationen: Umfangreiches Einarbeitungsprogramm und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2550 - 3000 € pro Monat.
Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit)
Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!
ÜBER ACTION – MEHR ALS 120 FILIALEN IN ÖSTERREICH
Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus.
Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!
- Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
- Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
- Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen
Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
Sicherer und stabiler Arbeitgeber
Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
Mehrjährige Berufserfahrung
Leidenschaft für den Handel
Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)
Zuverlässige und motivierte Person
Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
AUFGABEN:
- Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette (Kleingeräte, Großgeräte).
- Ob Baustoffe, Werkzeuge, Sanitäranlagen oder Farben – du kennst dich aus und hilfst Kund:innen gerne weiter.
- Holz ist dein Fachgebiet. Ob Spanplatten, Holzböden oder Zuschnitte – hier kennst du dich aus. Du berätst Kund:innen in allen Fragen kompetent und hilfst ihnen dabei, ihr Projekt erfolgreich umzusetzen.
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Action Retail Austria GmbH
Kontaktperson:
Action Retail Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Filialleitung bewirbst, schau nicht nur auf die Online-Bewerbung. Geh in die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Action arbeiten, nach Insider-Infos. Sie können dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst und was die Führungskräfte wirklich suchen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Produkte und Trends im Handel. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für den Job brennst. Das wird die Interviewer beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit bei Action klar zu kommunizieren – das zählt viel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserer Action-Familie passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Filialleitung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Retail Austria GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Action. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch abends und am Wochenende Einsatzbereitschaft erfordert, sei bereit, dies im Interview zu thematisieren. Erkläre, wie du deine Zeit managen kannst und warum du flexibel bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
