Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) (Dringend)
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) (Dringend)

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) (Dringend)

Bürs Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Filialteam und gestalte die Verkaufsfläche kreativ.
  • Arbeitgeber: Schnell wachsendes Handelsunternehmen mit über 110 Filialen in Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatt und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Erlebe Action im Job und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Handel und Leidenschaft für Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Über Action – Mehr als 110 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Aufgaben

  • Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
  • Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
  • Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Leidenschaft für den Handel
  • Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)
  • Zuverlässige und motivierte Person
  • Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken

Wir bieten

Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit)

  • Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
  • Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber
  • Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
  • Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
  • Kostenloser Kaffee & Tee

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) (Dringend) Arbeitgeber: Action Retail Austria GmbH

Action ist ein dynamisches und wachsendes Handelsunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung in einer freundlichen und unterstützenden Kultur, ermöglicht Action seinen Mitarbeitern, ihre Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie einem umfassenden Einarbeitungsprogramm zu profitieren. Werde Teil der Action-Familie und erlebe, wie viel Spaß Arbeit machen kann!
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Kontaktperson:

Action Retail Austria GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) (Dringend)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere aktuelle Mitarbeiter:innen oder Führungskräfte über LinkedIn, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Produkte und Trends im Einzelhandel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Arbeit interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle auch abends und am Wochenende Einsatzbereitschaft erfordert, sei bereit, dies im Gespräch zu betonen. Erkläre, wie du deine Zeit managen kannst, um den Anforderungen gerecht zu werden.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich direkt bei uns zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) (Dringend)

Führungskompetenz
Teamarbeit
Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Unternehmerisches Denken
Lösungsorientiertes Denken
Regalgestaltung
Bestellwesen
Einsatzbereitschaft
Motivation
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze den Raum in deinem Anschreiben, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Handel zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unserer Action-Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Retail Austria GmbH vorbereitest

Informiere dich über Action

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensphilosophie und die Produkte von Action verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen einzigartig macht und wie es sich von anderen Handelsunternehmen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit einem Team und deine unternehmerische Denkweise zu demonstrieren.

Zeige Flexibilität

Da die Stelle auch abends und am Wochenende Einsatzbereitschaft erfordert, sei bereit, dies im Interview zu thematisieren. Erkläre, dass du flexibel bist und bereit, die Anforderungen des Jobs zu erfüllen. Das wird positiv wahrgenommen!

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprogrammen oder den Karrieremöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über die Action-Familie erfahren möchtest.

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