Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Filiale aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachsendes Handelsunternehmen mit über 120 Filialen in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatt und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Erlebe Action statt Langeweile und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Handel und Leidenschaft für Teamarbeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Einarbeitung.
Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!
Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich
Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!
Aufgaben
- Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
- Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
- Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Leidenschaft für den Handel
- Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)
- Zuverlässige und motivierte Person
- Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
Wir bieten
Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit)
- Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
- Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber
- Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
- Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
- Kostenloser Kaffee & Tee
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) (Hohes Gehalt) Arbeitgeber: Action Retail Austria GmbH
Kontaktperson:
Action Retail Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) (Hohes Gehalt)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Action arbeiten, nach Insider-Infos. Oft gibt es ungeschriebene Regeln oder Tipps, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Filialkonzepte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Action-Familie passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Action informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) (Hohes Gehalt)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell den falschen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unserer Action-Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Retail Austria GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Action
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensphilosophie und die Produkte von Action verschaffen. Schau dir an, wie sie sich von anderen Handelsunternehmen unterscheiden und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stellvertretenden Filialleitung verstehst und erfüllen kannst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch abendliche und Wochenendarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Erkläre, wie du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen und warum du das als Vorteil siehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Entwicklungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der Filialleitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.