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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und bringe frischen Wind in die Filiale.
- Arbeitgeber: Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen in Europa mit über 100 Filialen in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karrierechancen und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe Action pur mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer tollen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Spaß an der Arbeit haben und Verantwortung übernehmen wollen.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Action-Familie!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG (M/W/D) Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! ÜBER ACTION – MEHR ALS 100 FILIALEN IN ÖSTERREICH Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! WORK WHERE THE ACTION IS! * Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) * Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche * Verantwortung für das Filialbi
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Action Retail Austria GmbH
Kontaktperson:
Action Retail Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Sprich in deinem Gespräch darüber, wie wichtig dir der Kundenservice ist und wie du das Team motivieren kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du bereit bist, die Rolle der stellvertretenden Filialleitung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und wie Action sich von anderen Unternehmen abhebt. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Teamarbeit und Führungsfähigkeiten zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst und wie wichtig dir die Entwicklung deines Teams ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Action: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Action. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Filialkonzepte und die Karrieremöglichkeiten zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Zeugnissen oder Empfehlungsschreiben.
Betone deine Führungskompetenzen: In deinem Motivationsschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, eingehen. Zeige, wie du das Filialteam unterstützen kannst.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Retail Austria GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als stellvertretende Filialleitung wirst du ein Team von 15-25 Mitarbeiter:innen unterstützen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Rolle viel Eigenverantwortung erfordert, könnten dir Fragen zu deiner Herangehensweise an die Umsetzung von Filialkonzepten gestellt werden. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei bereit, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen
Action sucht nach jemandem, der Spaß an der Arbeit hat. Teile deine Begeisterung für den Einzelhandel und erkläre, warum du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest.
✨Informiere dich über Action
Kenntnis über das Unternehmen ist wichtig. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Expansion in Österreich, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
