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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und bringe frischen Wind in die Filiale.
- Arbeitgeber: Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen in Europa mit über 100 Filialen in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und spannende Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe Action statt Langeweile und gestalte jede Woche mit neuen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Spaß an der Arbeit haben und Verantwortung übernehmen wollen.
- Andere Informationen: Werde Teil einer motivierten Action-Familie und entwickle deine Karriere weiter!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG (M/W/D) Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! ÜBER ACTION – MEHR ALS 100 FILIALEN IN ÖSTERREICH Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! WORK WHERE THE ACTION IS! * Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) * Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche * Verantwortung für das Filialbi
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Action Retail Austria GmbH
Kontaktperson:
Action Retail Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und die Produkte, die Action anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du das Filialteam unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und im Umgang mit Mitarbeitern zu nennen. Action sucht jemanden, der das Team motivieren und anleiten kann, also sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Marke Action und deren Philosophie. Wenn du während des Gesprächs authentisch zeigst, dass du Teil der Action-Familie werden möchtest, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filialleitung mit sich bringt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Action: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Action. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Filialkonzepte und die Karrieremöglichkeiten zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Zeugnissen oder Empfehlungsschreiben.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Filialleitung zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Begeisterung für den Einzelhandel hervor.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Retail Austria GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als stellvertretende Filialleitung wirst du ein Team von 15-25 Mitarbeiter:innen unterstützen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellen.
✨Verstehe das Filialkonzept
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Filialkonzepte von Action. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Rolle auch das 'Anpacken' auf der Fläche beinhaltet, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Einzelhandel betreffen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Job
Action sucht nach Mitarbeitern, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Arbeit im Team während des Interviews durchscheinen.
