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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Filialteam und setze kreative Konzepte um.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Handelsunternehmen mit über 120 Filialen in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Spaß bei der Arbeit und Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie und gestalte deinen Arbeitsplatz aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem sich ständig entwickelnden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Anzahl der Stunden / Woche: 32 oder 38,5 (Voll- / Teilzeit)
Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!
ÜBER ACTION – MEHR ALS 120 FILIALEN IN ÖSTERREICH
Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!
WORK WHERE THE ACTION IS!
- Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter: innen)
- Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
- Verantwortung für das Filialbi
Stellvertretende Filialleitung (m / w / d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Action Retail Austria GmbH
Kontaktperson:
Action Retail Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung (m / w / d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Filialleitung interessierst, zögere nicht, direkt in die Filiale zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei Action arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Action und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Lass uns gemeinsam die Action-Familie erweitern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung (m / w / d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen. Zeig uns, wie du das Team unterstützen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Action-Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Retail Austria GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Action
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensphilosophie und die Produkte von Action verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen einzigartig macht und wie es sich von anderen Handelsunternehmen unterscheidet.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ein Team unterstützt oder Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten als stellvertretende Filialleitung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung
Action sucht nach Mitarbeitern, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du motiviert bist, Teil der Action-Familie zu werden. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Karrieremöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Filialziele zu erreichen.
