Junior Brand Manager (m/w/d)
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Junior Brand Manager (m/w/d)

Bad Camberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Premium-Brands und steuere Marketingstrategien.
  • Arbeitgeber: GROFA GROUP ist ein innovatives House of Brands für Sportartikel.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes kfm. Studium und Erfahrung im Marketing oder Handel erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine offene Duz-Kultur und eine gute Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DU BIST MARKENBOTSCHAFTER DURCH & DURCH UND HAST INTERESSE AN DER SPORTBRANCHE

Junior Brand Manager (m/w/d)

Brandmanagement Bad Camberg ab sofort

Die GROFA GROUP ist ein starkes, zukunftsorientiertes und bewährtes House of Brands für Bike, Snow, Action Sports, E-Mobility und Electronics mit Stammsitz in Bad Camberg. Die übergreifenden Geschäftsbereiche Hard Goods, Soft Goods und Electronics sind den Unternehmen GROFA Action Sports GmbH, Action Sports SRL und ASE Action Sports Electronics GmbH zugehörig.

Wir bei GROFA vertreiben und gestalten Premium-Brands in Deutschland, Österreich, Belgien, Niederlande, Luxemburg, Kroatien und Slowenien. Wir sind starke Salesmen und kreative Marketers. Wir teilen alle die Leidenschaft für Sport und Sportler mit unseren Kunden, Partnern und Lieferanten.

Deine Aufgaben:

  • Du betreust und steuerst unsere Premium-Brands
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen deinen Marken und unserem Sales- und Marketing-Team
  • Du trägst die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für deine Marken
  • Du erarbeitest Kalkulationsmodelle, Preis- und Marketingstrategien
  • Du erstellst Reportings zu Wettbewerbs- und Erfolgsanalysen
  • Du bereitest Sales-Meetings, Messen und Events vor
  • Du verantwortest die Sales-Katalogerstellung für deine Marke

Dein Profil:

  • Du bist ein wahres Organisationstalent und managst easy mehrere Aufgaben gleichzeitig
  • Du hast ein sehr gutes Gespür für unsere Premium-Marken, womit du dich selbst auch jederzeit begeistern kannst
  • Du siehst das Big-Picture, wobei du auch Wert auf die Details legst
  • Du kannst dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch in Wort und Schrift sicher ausdrücken
  • Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und hast Freude an der Initiierung & Umsetzung deiner Ideen
  • Du übernimmst gerne Verantwortung, zeigst Eigeninitiative und hast Erfahrung im selbstständigen Entwickeln, Organisieren und Leiten von strategischen Projekten
  • Du hast ein abgeschlossenes kfm. Studium – idealerweise mit dem Schwerpunkt Handel, Marketing, internationales Management o.ä. – und bringst entsprechende Berufserfahrung mit

Wir bieten Dir:

  • Eigenverantwortung und flache Hierarchien: selbstständiges Arbeiten auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld mit open-door-policy
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit für Remote Work
  • Spannende sowie abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte im Wachstums- und Zukunftsmarkt BIKE
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte, BikeLeasing, eine Gruppenunfallversicherung und zahlreiche Rabattcodes über FutureBens
  • Transparente Unternehmenskommunikation mit Duz-Kultur und einer guten Work-Life-Balance

BEWIRB DICH JETZT!

Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Selbstverständlich behandeln wir deine Daten vertraulich.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Worauf wartest du?

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Junior Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Action Sports sprl

Die GROFA GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einer offenen Unternehmenskultur fördert GROFA nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch die Leidenschaft für Sport und Innovation. Die attraktiven Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit für Remote Work machen Bad Camberg zu einem idealen Standort für kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen und ihre Ideen umsetzen möchten.
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Kontaktperson:

Action Sports sprl HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Brand Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Sportbranche! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die Marken, die GROFA vertreibt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Zielgruppen hast. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren, da du die Markenbotschaft authentisch vertreten kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Marketingstrategien und Umsatzverantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Marken unterstützt hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle des Junior Brand Managers.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Sport! In einem dynamischen Umfeld wie GROFA ist es wichtig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch eine echte Begeisterung für die Branche zeigst. Teile deine eigenen Erfahrungen im Sport und wie sie dich motivieren, in dieser Position erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Brand Manager (m/w/d)

Markenmanagement
Organisationstalent
Analytische Fähigkeiten
Preis- und Marketingstrategien
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Projektmanagement
Eigeninitiative
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung im Vertrieb
Detailorientierung
Fähigkeit zur Erstellung von Reportings
Flexibilität
Kreativität
Interesse an der Sportbranche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die GROFA GROUP. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Marken und die aktuellen Projekte zu erfahren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Sportbranche und deine Begeisterung für die Premium-Marken der GROFA GROUP zum Ausdruck bringst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Junior Brand Managers passen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Brand Management, Marketing oder Vertrieb hervor und betone deine organisatorischen Fähigkeiten.

Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und in einem professionellen Format einreichst. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Sports sprl vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Sportbranche

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Sport und die Marken, die du betreuen würdest, zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Zielgruppe und deren Bedürfnisse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Marketingstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Verstehe die Marke und den Markt

Informiere dich gründlich über die Premium-Marken, die GROFA vertreibt, sowie über die Wettbewerbslandschaft. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Sportbranche verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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