Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für volle Regale und eine saubere Verkaufsfläche, hilf Kunden bei der Produktsuche.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit freundlichen Kollegen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Faires Gehalt, 15% Mitarbeiterrabatt und eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem erfolgreichen Non-Food-Discounter.
- Warum dieser Job: Arbeiten, wo die Action ist, und deine Talente entdecken.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, fließend Deutsch und Teamplayer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Möchtest du bei einem wachsenden Unternehmen ganz in deiner Nähe arbeiten? Mit freundlichen Kollegen und flexiblen Arbeitszeiten? Bewirb dich dann jetzt als Filialmitarbeiter/in bei Action!
Arbeite da, wo die Action ist! Gemeinsam mit deinen Kollegen sorgst du dafür, dass die Regale gut gefüllt und der Laden ordentlich und sauber ist, damit die Kunden die Produkte finden, die sie benötigen, und nichts verpassen. Natürlich hilfst du ihnen, wenn sie ihr Lieblingsprodukt nicht finden können oder wenn sie nach einem der 150 neuen Produkte suchen, die wir jede Woche in unser Sortiment aufnehmen.
Wusstest du schon, dass du als Mitarbeiter/in 15% Rabatt auf alles erhältst? Dank deiner abwechslungsreichen Aufgaben vergeht dein Arbeitstag wie im Flug. Noch eine halbe Stunde an der Kasse und ein kurzer Rundgang durch den Laden, und der Tag ist erledigt!
Action wächst, was dir viele Möglichkeiten bietet, dich weiterzuentwickeln, besonders wenn du proaktiv bist und die Kunden mit einem Lächeln glücklich machst. Arbeite mit deinem Filialleiter zusammen, um deine Talente zu entdecken, und vielleicht machst du Karriere bei uns.
Was wir bieten:- Einen flexiblen Arbeitsplan
- Ein faires Gehalt
- Arbeit die Spaß macht und Abwechslung bietet
- 15% Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte
- Arbeiten in einem Laden nicht weit von dir entfernt
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit Kollegen und Vorgesetzten
- Einen Job beim erfolgreichsten Non-Food-Discounter Europas
- Mindestens 18 Jahre alt
- Du sprichst fließend Deutsch
- Du bist voller Energie und arbeitest gern in einem engagierten Team
- Unsere Action-Kultur spricht dich an: kostenbewusst, kundenorientiert, respektvoll, teamfähig, diszipliniert und einfach
Begeistert? Möchtest du in der Nähe deines Wohnorts mit den besten Produkten und Kollegen arbeiten? Dann bewirb dich über den Button unten und gib an, ob du eine Kündigungsfrist hast und wie lange diese dauert.
Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Filialmitarbeiter*in Action Wallisellen 60% Arbeitgeber: Action Switzerland GmbH
Action ist ein wachsendes Unternehmen, das dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Teamarbeit und Kundenorientierung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem fairen Gehalt und einem Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte, schaffst du nicht nur eine tolle Arbeitsatmosphäre, sondern hast auch die Chance, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Werde Teil eines erfolgreichen Non-Food-Discounters in deiner Nähe und erlebe, wie viel Spaß Arbeit machen kann!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialmitarbeiter*in Action Wallisellen 60% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialmitarbeiter*in interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Action und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung unter Beweis stellen kannst. Zeig, dass du die Action-Kultur verstehst und lebst!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Action arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Tipps oder Insider-Infos, die dir helfen könnten, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Kündigungsfrist anzugeben, falls du aktuell woanders arbeitest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialmitarbeiter*in Action Wallisellen 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Action-Kultur bist und was du mitbringst!
Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Switzerland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Action
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von Action an und informiere dich über die neuesten Produkte und Angebote. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Kunden hilfst. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Energie
Da die Stelle viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung und Energie zeigst. Lächle, sei freundlich und sprich mit Enthusiasmus über deine Motivation, bei Action zu arbeiten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
