Payroll Specialist (Hybrid) — Swiss Pay & Compliance

Payroll Specialist (Hybrid) — Swiss Pay & Compliance

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Gehaltsdaten und unterstütze die Lohn- und Compliance-Prozesse.
  • Unternehmen: pAction Switzerland GmbH, ein internationales Unternehmen mit hybrider Arbeitskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und gute Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Action Switzerland GmbH recherche un(e) Payroll Support 80%-100% pour assurer un traitement précis des paies et soutenir les tâches administratives liées à la paie et à la conformité dans nos processus internes.

Vous gérerez les données salariales, les impôts et les assurances, collaborerez avec le service Finance et l’équipe RH, et participerez aux audits et rapports de paie, dans un cadre hybride et international.

Payroll Specialist (Hybrid) — Swiss Pay & Compliance Arbeitgeber: Action Switzerland GmbH

ACTION ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem 15%igen Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte schaffst du nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Chance, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und innerhalb der internationalen Organisation aufzusteigen. Werde Teil von ACTION in Etoy und erlebe, wie viel Freude es macht, Kunden mit einem Lächeln zu bedienen!

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Kontaktdaten:

Action Switzerland GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (Hybrid) — Swiss Pay & Compliance mit Bravour zu bestehen

Präzise Datenverarbeitung
Kenntnisse im Bereich Löhne und Gehälter
Verständnis von Steuern und Sozialversicherungen
Zusammenarbeit mit Finanzabteilungen
Erfahrung in der Personalverwaltung
Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung
Audit- und Berichtserstellung