Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Verkaufsablauf.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen im Non-Food-Einzelhandel.
- Vorteile: 15% Mitarbeiterrabatt, persönliche Schichtplanung und maßgeschneiderte Trainingsprogramme.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Einzelhandel und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Hast du Erfahrung im Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen und willst mehr? Möchtest du in einem erstklassigen Team mit großartigen Kollegen arbeiten, direkt in deiner Nachbarschaft? Und möchtest du die Chance nutzen, in einem äußerst erfolgreichen internationalen Unternehmen zu wachsen? Dann ist die Position des/der stellvertretenden Filialleiters/in bei Action genau das Richtige für dich!
Mit 150 neuen Produkten jede Woche ist kein Tag wie der andere, und unser aktuelles Wachstum bietet Chancen für deine eigene Karriere. Action ist ein Non-Food-Einzelhandel, der in den meisten europäischen Ländern und bald auch in der Schweiz präsent ist. Als stellvertretenden Filialleiters/in hast du die einzigartige Gelegenheit, Pionier in diesem Abenteuer zu werden und dazu beizutragen, unsere Präsenz auf dem Schweizer Markt zu etablieren. Wir bieten die Chance, in einem Start-up-Umfeld innerhalb eines schnell wachsenden internationalen Unternehmens zu arbeiten. Du hast die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen und sowohl deine Karriere als auch die Zukunft von Action mitzugestalten.
Bereit für die Herausforderung? Bewirb dich jetzt! Arbeite da, wo die Action ist!
Als stellvertretende/r Filialleiter/in bist du gemeinsam mit dem/der Filialleiter/-in verantwortlich für den optimalen Ablauf im Verkauf unseres überraschenden Sortiments und für die Leitung eines Teams der Mitarbeiter. Du unterstützt den/die Filialleiter/-in bei der Überwachung der Verkäufe und des Lagerbestands und trägst mit Ideen zur Verbesserung der Regalgestaltung bei. Gemeinsam mit dem Team packst du an, wo du gebraucht wirst, und sorgst unter anderem für einen immer gut gepflegten Laden. Dazu bist du mitverantwortlich für die Einsatzplanung des Personals, die Bearbeitung eingegangener Bewerbungen und die Beantwortung von Fragen von Kollegen und Kunden, sodass jeder den Laden mit einem Lächeln verlässt.
Was wir bieten:
- 15% Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte
- Persönliche Schichtplanung
- Ein maßgeschneidertes Trainingsprogramm an der Action Academy, in dem du dich unter anderem in Kommunikationstechniken sowie Planung und Organisation weiterbilden wirst
- Aufstiegschancen zur Position des/der Filialleiters/in oder in eine Stelle in unserer Landeszentrale
- Arbeiten in einem dynamischen Start-up Umfeld in der Schweiz, mit der Sicherheit einer jahrelangen Erfolgsgeschichte des Unternehmens im Rest von Europa
- Und vieles mehr...
Was du mitbringst:
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel oder in ähnlichen Tätigkeiten
- Du bist bodenständig, unternehmerisch und weißt, wie man ein Team motiviert
- Du erkennst dich in der Action-Kultur: kostenbewusst, kundenorientiert, respektvoll, teamfähig, diszipliniert und einfach.
- Du sprichst Deutsch, Französisch, je nach Standort der Filiale. Englisch ist von Vorteil.
Begeistert? Möchtest du dich mit dem schnellstwachsenden Non-Food-Einzelhändler in Europa weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt!
Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Stellvertretende/r Filialleiter/in (Assistant Store Manager) m/f/d 80% - 100% Action Schattdorf Arbeitgeber: Action Switzerland GmbH
Action ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld in der Schweiz zu arbeiten und gleichzeitig von der Stabilität eines erfolgreichen internationalen Unternehmens zu profitieren. Mit einem maßgeschneiderten Trainingsprogramm an der Action Academy und klaren Aufstiegschancen zur Filialleitung fördert Action aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet dich ein kollegiales Team, ein attraktiver Mitarbeiterrabatt und die Chance, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende/r Filialleiter/in (Assistant Store Manager) m/f/d 80% - 100% Action Schattdorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende/r Filialleiter/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Action arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von Action und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Action-Kultur in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende/r Filialleiter/in (Assistant Store Manager) m/f/d 80% - 100% Action Schattdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Verkaufszahlen verbessert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt! Wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Switzerland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Action-Kultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Werte und die Kultur von Action genau anschauen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Einzelhandel zu diesen Werten passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du bodenständig, kundenorientiert und teamfähig bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team motiviert oder Verkaufszahlen verbessert hast. Diese konkreten Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als stellvertretende/r Filialleiter/in zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die Action in der Schweiz erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Im Interview geht es nicht nur darum, die richtigen Antworten zu geben, sondern auch darum, deine Persönlichkeit zu zeigen. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
