Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Verkaufsablauf.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen im Non-Food-Einzelhandel.
- Vorteile: 15% Mitarbeiterrabatt, persönliche Schichtplanung und maßgeschneiderte Trainingsprogramme.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Einzelhandel und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Hast du Erfahrung im Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen und willst mehr? Möchtest du in einem erstklassigen Team mit großartigen Kollegen arbeiten, direkt in deiner Nachbarschaft? Und möchtest du die Chance nutzen, in einem äußerst erfolgreichen internationalen Unternehmen zu wachsen? Dann ist die Position des/der stellvertretenden Filialleiters/in bei Action genau das Richtige für dich! Mit 150 neuen Produkten jede Woche ist kein Tag wie der andere, und unser aktuelles Wachstum bietet Chancen für deine eigene Karriere.
Action ist ein Non-Food-Einzelhandel, der in den meisten europäischen Ländern und bald auch in der Schweiz präsent ist. Als stellvertretenden Filialleiters/in hast du die einzigartige Gelegenheit, Pionier in diesem Abenteuer zu werden und dazu beizutragen, unsere Präsenz auf dem Markt zu etablieren. Wir bieten die Chance, in einem Start-up-Umfeld innerhalb eines wachsenden internationalen Unternehmens zu arbeiten. Du hast die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen und sowohl deine Karriere als auch die Zukunft von Action mitzugestalten.
Bereit für die Herausforderung? Bewirb dich jetzt! Arbeite da, wo die Action ist!
Als stellvertretende/r Filialleiter/in bist du gemeinsam mit dem/der Filialleiter/-in verantwortlich für den optimalen Ablauf im Verkauf unseres überraschenden Sortiments und für die Leitung eines Teams der Mitarbeiter. Du unterstützt den/die Filialleiter/-in bei der Überwachung der Verkäufe und des Lagerbestands und trägst mit Ideen zur Verbesserung der Regalgestaltung bei. Gemeinsam mit dem Team packst du an, wo du gebraucht wirst, und sorgst unter anderem für einen immer gut gepflegten Laden. Dazu bist du mitverantwortlich für die Einsatzplanung des Personals, die Bearbeitung eingegangener Bewerbungen und die Beantwortung von Fragen von Kollegen und Kunden, sodass jeder den Laden mit einem Lächeln verlässt.
Was wir bieten:
- 15% Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte
- Persönliche Schichtplanung
- Ein maßgeschneidertes Trainingsprogramm an der Action Academy, in dem du dich unter anderem in Kommunikationstechniken sowie Planung und Organisation weiterbilden wirst
- Aufstiegschancen zur Position des/der Filialleiters/in oder in eine Stelle in unserer Landeszentrale
- Arbeiten in einem dynamischen Start-up Umfeld in der Schweiz, mit der Sicherheit einer jahrelangen Erfolgsgeschichte des Unternehmens im Rest von Europa
- Und vieles mehr...
Was du mitbringst:
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel oder in ähnlichen Tätigkeiten
- Du bist bodenständig, unternehmerisch und weißt, wie man ein Team motiviert
- Du erkennst dich in der Action-Kultur: kostenbewusst, kundenorientiert, respektvoll, teamfähig, diszipliniert und einfach.
- Du sprichst Deutsch, ösisch, je nach Standort der Filiale. Englisch ist von Vorteil.
Begeistert? Möchtest du dich mit dem schnellstwachsenden Non-Food-Einzelhändler in Europa weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt! Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Stellvertretende/r Filialleiter/in m/f/d 80% - 100% Action Schattdorf Arbeitgeber: Action Switzerland GmbH
Action ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld in der Schweiz zu arbeiten und gleichzeitig von der Stabilität eines erfolgreichen internationalen Unternehmens zu profitieren. Mit einem maßgeschneiderten Trainingsprogramm und klaren Aufstiegschancen zur Filialleitung fördert Action aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet dich ein kollegiales Team, das Wert auf eine respektvolle und teamorientierte Arbeitskultur legt, sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und flexible Schichtplanung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende/r Filialleiter/in m/f/d 80% - 100% Action Schattdorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende/r Filialleiter/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Action arbeiten oder im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von Action und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel einbringen kannst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens lebst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn an die Anforderungen der Stelle an. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende/r Filialleiter/in m/f/d 80% - 100% Action Schattdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Switzerland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Action-Kultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Kultur von Action zu verstehen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Einzelhandel mit den Prinzipien von Action übereinstimmen, wie z.B. Kundenorientierung und Teamarbeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team motiviert oder Verkaufsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als stellvertretende/r Filialleiter/in zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der Action Academy.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation, Teil des Action-Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
