Store Managerin 100% Region Zürich
Store Managerin 100% Region Zürich

Store Managerin 100% Region Zürich

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage die Filiale in Zürich.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden internationalen Einzelhandelsunternehmens.
  • Mitarbeitervorteile: 15% Mitarbeiterrabatt, umfassende Einarbeitung und Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem aufregenden Start-up-Umfeld mit viel Kreativität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsstärke sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir heißen alle Menschen willkommen und fördern Vielfalt im Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Hast du Erfahrung in der Leitung von Teams im Einzelhandel oder ähnlichen Tätigkeiten und möchtest die Verantwortung übernehmen, eine Action-Filiale und ein Team von circa 15 Personen im Raum Zürich zu führen? Dann werde Teil unseres internationalen Einzelhandelsunternehmens und trage dazu bei unseren Einstieg in den Schweizermarkt erfolgreich zu machen. Mit 150 neuen Produkten jede Woche fordern wir deine Kreativität und deinen Unternehmergeist heraus – kein Tag ist wie der andere. Action ist ein Non-Food-Detailhändler, der in den meisten europäischen Ländern und nun auch in der Schweiz präsent ist. Als Store Manager*in hast du die einzigartige Gelegenheit, Pionier in diesem Abenteuer zu werden und dazu beizutragen, unsere Präsenz auf dem Schweizer Markt zu etablieren. Wir bieten die Chance, in einem Start-up-Umfeld innerhalb eines schnell wachsenden internationalen Unternehmens zu arbeiten. Du hast die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen und sowohl deine Karriere als auch die Zukunft von Action mitzugestalten. Arbeite dort, wo die Action ist!

Zusammen mit deinem Führungsteam (Assistant Store Manager*in) übernimmst du die Führungsrolle für die Filiale und das gesamte Team (Filialmitarbeitende). Du sorgst für die korrekte Warenbestandsführung und bist verantwortlich für die tägliche Kassenabrechnung. Du behältst alle Verkaufsprozesse im Blick und sorgst dafür, dass alles zur Zufriedenheit der Kunden abläuft. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende und planst die Arbeits- und Schichtpläne. Du begleitest und förderst dein Team, sodass sie ihr volles Potenzial entfalten können und einmal deinen Job übernehmen können. In regelmässigen Gesprächen mit der regionalen Leitung besprichst du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Der Erfolg deines Teams und deiner Filiale trägt massgeblich zum Gesamterfolg von Action bei.

Was wir bieten:

  • 15% Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte
  • Personalisierte Schichtplanung
  • Umfassendes Einarbeitungsprogramm von ca. 8 Wochen in einer Action-Ausbildungsfiliale im Ausland
  • Karrieremöglichkeiten in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen
  • Arbeiten in einem dynamischen Start-up Umfeld in der Schweiz, mit der Sicherheit einer jahrelangen Erfolgsgeschichte des Unternehmens im Rest Europas
  • Und mehr...

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung
  • Freude daran, ein Team von ca. 15 Mitarbeitende zu unterstützen, zu führen und zu motivieren
  • Sinn für Ordnung, Sauberkeit und gut gefüllte Regale sowie ein freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden
  • Kühlen Kopf bewahren, auch in stressigen Situationen
  • Bereitschaft für eine achtwöchige Ausbildungszeit in einer unserer Trainingsfilialen in Deutschland, Frankreich oder Österreich.
  • Deutsch ist deine Muttersprache und du sprichst fliessend Englisch
  • Identifikation mit den Werten von Action: Teamarbeit, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung.

Wir heissen alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Store Managerin 100% Region Zürich Arbeitgeber: Action Switzerland GmbH

Action ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld in der Schweiz zu arbeiten und gleichzeitig von der Stabilität eines etablierten internationalen Unternehmens zu profitieren. Mit umfassenden Einarbeitungsprogrammen, individuellen Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, fördert Action nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern sorgt auch für eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Werde Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam an der erfolgreichen Etablierung von Action auf dem Schweizer Markt arbeitet!
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Kontaktperson:

Action Switzerland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Managerin 100% Region Zürich

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager*in interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Informationen über die Unternehmenskultur oder den Bewerbungsprozess geben können. Oft sind Insider-Tipps Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Produkte von Action und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel einbringen kannst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Action in der Schweiz voranzubringen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Managerin 100% Region Zürich

Führungskompetenz
Teammanagement
Einzelhandelserfahrung
Unternehmerisches Denken
Eigenverantwortung
Motivationsfähigkeit
Kundenorientierung
Organisationstalent
Stressresistenz
Kommunikationsfähigkeit
Rekrutierung
Schichtplanung
Warenbestandsführung
Kassenabrechnung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel zu erzählen. Zeige, wie du Teams geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Switzerland GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Action. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Store Managerin und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Filiale in den nächsten Monaten.

Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel

Lass deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest und wie du dein Team motivieren möchtest, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.

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