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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Filialteam und setze kreative Konzepte um.
- Arbeitgeber: Führendes Handelsunternehmen in Österreich mit einer dynamischen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Handel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für den Handel und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungschancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein führendes Handelsunternehmen in Österreich sucht motivierte Mitarbeiter für die Unterstützung des Filialteams. Die Verantwortlichkeiten umfassen die Umsetzung der Filialkonzepte und die Gestaltung des Filialbildes.
Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt mit Überzahlung, Mitarbeiterrabatte, und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Wenn Sie eine Leidenschaft für den Handel haben und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten suchen, bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Action-Familie!
Assistenz Filialleitung – Führung & Wachstum im Handel Arbeitgeber: Action
Kontaktperson:
Action HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz Filialleitung – Führung & Wachstum im Handel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenz der Filialleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Handel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Filialkonzepte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für den Handel und deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen, dass du glänzt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht die perfekte Position für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz Filialleitung – Führung & Wachstum im Handel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Handel zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Handel oder in ähnlichen Bereichen. Zeige, wie du das Filialteam unterstützen kannst und welche Ideen du zur Umsetzung der Filialkonzepte hast. Wir lieben es, wenn du kreativ bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unserer Action-Familie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Handelsunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Assistenz Filialleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf den Job erhöhen.
