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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Filialteam und gestalte den Erfolg aktiv mit.
- Arbeitgeber: Eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiter-Rabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil.
- Andere Informationen: 8-wöchige Einarbeitung und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.
Anzahl Wochenstunden: 40
Arbeiten wo Action ist! Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas und sind aktuell europaweit in 14 Ländern vertreten. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit!
Das bieten wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Attraktives Gehalt & Weihnachtsgeld
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- 8-wöchige Einarbeitung
- Trainings & Weiterentwicklung
- 15% Mitarbeiter Rabatt
- Teamevents
Deine Aufgaben:
- Führen deines Filialteams - mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
- Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
- Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
- Recruiting - Aufbau deines Filialteams
- Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Das bringt unser Action Hero mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel
- Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
- Verfügbarkeit - von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends
- Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung - in einem unserer Trainerstores in Deutschland
- Identifikation mit den Action Werten - Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung
Begeistert? Wir freuen uns auf Deine digitale Bewerbung inklusive Angaben zu Deinem möglichen Starttermin und Deiner Gehaltsvorstellung über die unten stehende Schaltfläche. Postalische Bewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden.
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzliche alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität.
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Action
Kontaktperson:
Action HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir einen Fuß in die Tür setzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich motiviert sind, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt bei uns und zeige, dass du der perfekte Filialleiter für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die uns schnell zeigen, warum du der perfekte Filialleiter für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team geführt hast. Zeige uns, dass du das Zeug zum Action Hero hast, den wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Action-Werte wie Teamwork und Kundenorientierung verstehst und lebst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder unternehmerisches Denken gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Position als Filialleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Filialteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um zu zeigen, dass du die Verantwortung und die Anforderungen der Position ernst nimmst.
