Filialleiter (m/w/d) Ausbildung
Filialleiter (m/w/d) Ausbildung

Filialleiter (m/w/d) Ausbildung

Sindelfingen Ausbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Action

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Filialteam und gestalte den Erfolg aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiter-Rabatt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil.
  • Andere Informationen: 8-wöchige Einarbeitung und zahlreiche Teamevents warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.

Anzahl Wochenstunden: 40

Arbeiten wo Action ist! Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas und sind aktuell europaweit in 14 Ländern vertreten. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit!

Das bieten wir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Minutengenaue Zeiterfassung
  • Attraktives Gehalt & Weihnachtsgeld
  • 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 8-wöchige Einarbeitung
  • Trainings & Weiterentwicklung
  • 15% Mitarbeiter Rabatt
  • Teamevents

Deine Aufgaben:

  • Führen deines Filialteams - mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
  • Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
  • Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
  • Recruiting - Aufbau deines Filialteams
  • Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung

Das bringt unser Action Hero mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel
  • Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
  • Verfügbarkeit - von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends
  • Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung - in einem unserer Trainerstores in Deutschland
  • Identifikation mit den Action Werten - Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung

Begeistert? Wir freuen uns auf Deine digitale Bewerbung inklusive Angaben zu Deinem möglichen Starttermin und Deiner Gehaltsvorstellung über die unten stehende Schaltfläche. Postalische Bewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden.

Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzliche alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität.

Filialleiter (m/w/d) Ausbildung Arbeitgeber: Action

Als eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielfältigen Karrierechancen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir durch regelmäßige Teamevents und umfangreiche Einarbeitungsprogramme ein starkes Gemeinschaftsgefühl schaffen. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte aktiv den Erfolg unserer Filiale mit!
Action

Kontaktperson:

Action HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) Ausbildung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Werte, die uns wichtig sind. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und die Action-Werte lebst.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen! Wenn du bereit bist, auch mal außerhalb deiner Komfortzone zu arbeiten, zeigst du, dass du anpassungsfähig bist und das richtige Mindset für die Position hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) Ausbildung

Führungskompetenz
Personalverantwortung
Kommunikationsfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Motivationsfähigkeit
Einarbeitungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Kundenorientierung
Flexibilität
Erfahrung im Einzelhandel
Dienstplanerstellung
Feedback geben und empfangen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Filialleiters vorbereitet haben. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Also, klick einfach auf den Bewerbungsbutton und leg los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Teamwork, Disziplin und Kundenorientierung wichtig sind, überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Filialteam erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Einarbeitung

Da eine achtwöchige Einarbeitung vorgesehen ist, frage nach den Inhalten und Zielen dieser Phase. Das zeigt dein Interesse an einer erfolgreichen Integration ins Team und gibt dir wertvolle Informationen für deinen Einstieg.

Zeige deine Begeisterung für die Produkte

Mit wöchentlich 150 neuen Produkten ist es wichtig, dass du ein echtes Interesse an den angebotenen Waren zeigst. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsprodukte zu sprechen und wie du diese im Verkauf präsentieren würdest.

Filialleiter (m/w/d) Ausbildung
Aktion
Standort: Sindelfingen
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>