Filialleiter (m/w/d) Langjährige Erfahrung
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Filialleiter (m/w/d) Langjährige Erfahrung

Aschheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Action

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Filialteam und gestalte den Erfolg aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub und 15% Mitarbeiterrabatt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Einzelhandel.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Anzahl Wochenstunden: 40

Arbeiten wo Action ist! Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas und sind aktuell europaweit in 14 Ländern vertreten. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit!

Das bieten wir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Minutengenaue Zeiterfassung
  • Attraktives Gehalt & Weihnachtsgeld
  • 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 8-wöchige Einarbeitung
  • Trainings & Weiterentwicklung
  • 15% Mitarbeiter Rabatt
  • Teamevents

Deine Aufgaben:

  • Führen deines Filialteams - mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
  • Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
  • Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
  • Recruiting - Aufbau deines Filialteams
  • Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung

Das bringt unser Action Hero mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel
  • Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
  • Verfügbarkeit - von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends
  • Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung - in einem unserer Trainerstores in Deutschland
  • Identifikation mit den Action Werten - Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung

Begeistert? Wir freuen uns auf Deine digitale Bewerbung inklusive Angaben zu Deinem möglichen Starttermin und Deiner Gehaltsvorstellung über die unten stehende Schaltfläche. Postalische Bewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden.

Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzlich alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität.

Filialleiter (m/w/d) Langjährige Erfahrung Arbeitgeber: Action

Als eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir durch regelmäßige Teamevents und umfangreiche Einarbeitungsprogramme ein starkes Gemeinschaftsgefühl schaffen. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte aktiv unseren gemeinsamen Erfolg!
Action

Kontaktperson:

Action HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) Langjährige Erfahrung

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder einfach mal ein Café, wo sich Gleichgesinnte treffen. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto größer ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick ihnen eine Nachricht oder ruf an – manchmal sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben und wir können sie durch Eigeninitiative entdecken!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch bereit sein, Fragen zu stellen – das zeigt unser Interesse und Engagement!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) Langjährige Erfahrung

Führungskompetenz
Personalverantwortung
Kommunikationsfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Motivationsfähigkeit
Einarbeitungskompetenz
Kundenorientierung
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Rekrutierungskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du dein Filialteam erfolgreich geführt hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck – und der zählt!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Action-Werte wie Teamwork und Kundenorientierung verstehst und lebst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Aussagen glaubwürdiger.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen für die Filiale oder den Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen. Übe deine Antworten im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und authentisch wirkst.

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