Filialleitung-Assistenz: Führungsrolle & Wachstum
Filialleitung-Assistenz: Führungsrolle & Wachstum

Filialleitung-Assistenz: Führungsrolle & Wachstum

Graz Vollzeit 2550 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Action

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Filialteam und setze innovative Konzepte um.
  • Arbeitgeber: Führendes Handelsunternehmen in Graz mit dynamischer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Gehalt ab € 2.550, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Action-Familie und gestalte den Einzelhandel aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für den Handel.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2550 - 3000 € pro Monat.

Ein führendes Handelsunternehmen in Graz sucht einen engagierten Store Manager (m/w/d), der das Filialteam unterstützt und Verantwortung für die Umsetzung der Filialkonzepte übernimmt.

Erforderlich sind mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und eine Leidenschaft für den Handel.

Die Position bietet ein Gehalt ab € 2.550 brutto, Mitarbeiterrabatte und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Action-Familie!

Filialleitung-Assistenz: Führungsrolle & Wachstum Arbeitgeber: Action

Als führendes Handelsunternehmen in Graz bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt ab € 2.550 brutto, sondern auch umfassende Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, wodurch Sie in Ihrer Rolle als Filialleitung-Assistenz wachsen und sich entfalten können.
Action

Kontaktperson:

Action HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung-Assistenz: Führungsrolle & Wachstum

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleitung-Assistenz interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Unternehmenskultur oder offene Stellen geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für den Handel hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam Teil der Action-Familie werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung-Assistenz: Führungsrolle & Wachstum

Führungskompetenz
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
Einzelhandelserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Leidenschaft für den Handel
Weiterentwicklungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns als Teammitglied besonders.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder dein Team unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Filialleitung-Assistenz bist.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam wachsen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Handelsunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Einzelhandel, in denen du Führungsqualitäten gezeigt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Position.

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Standort: Graz
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