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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Filialteam und gestalte den Erfolg aktiv mit.
- Arbeitgeber: Eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiter-Rabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil.
- Andere Informationen: Spannende Teamevents und eine 8-wöchige Einarbeitung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
Anzahl Wochenstunden: 40
Arbeiten wo Action ist! Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas und sind aktuell europaweit in 14 Ländern vertreten. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit!
Das bieten wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Attraktives Gehalt & Weihnachtsgeld
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- 8-wöchige Einarbeitung
- Trainings & Weiterentwicklung
- 15% Mitarbeiter Rabatt
- Teamevents
Deine Aufgaben:
- Führen deines Filialteams - mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
- Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
- Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
- Recruiting - Aufbau deines Filialteams
- Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Das bringt unser Action Hero mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel
- Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
- Verfügbarkeit - von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends
- Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung - in einem unserer Trainerstores in Deutschland
- Identifikation mit den Action Werten - Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung
Begeistert? Wir freuen uns auf Deine digitale Bewerbung inklusive Angaben zu Deinem möglichen Starttermin und Deiner Gehaltsvorstellung über die unten stehende Schaltfläche. Postalische Bewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden.
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzliche alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität.
Ladenmanagerin (m/w/d) Arbeitgeber: Action
Kontaktperson:
Action HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ladenmanagerin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du die Action-Werte lebst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du dein Team motiviert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ladenmanagerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für die Position als Ladenmanagerin bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du bekommst schnell eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Teamwork, Disziplin und Kundenorientierung wichtig sind, überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Filialteam erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Da eine achtwöchige Einarbeitung vorgesehen ist, frage nach den Inhalten und Zielen dieser Phase. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten und das Team zu unterstützen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Produkte
Mit wöchentlich 150 neuen Produkten ist es wichtig, dass du zeigst, dass du dich für das Sortiment interessierst. Überlege dir, welche Produkte du besonders spannend findest und warum, um deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu unterstreichen.
