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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Verhandlung von gewerblichen Mietverträgen für neue Filialen.
- Arbeitgeber: Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen in Europa mit über 2.750 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatt von 15%.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines dynamischen Unternehmens und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom-/Wirtschaftsjurist oder Volljurist mit erster Erfahrung im gewerblichen Mietrecht.
- Andere Informationen: Papierlose Bewerbungen bevorzugt; alle Geschlechter sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Action ist eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 2.750 Filialen in dreizehn Ländern. Täglich kommen neue Filialen hinzu. Über 70.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei. Unser Erfolg basiert auf stetigem Wachstum und der Erweiterung unseres erfolgreichen Discountkonzepts. Deutschland ist eines unserer wichtigsten Länder mit mehr als 570 Filialen und über 15.000 Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
- Prüfung, Gestaltung und Verhandlung gewerblicher Mietverträge für neue Filialstandorte sowie Erstellung von Nachträgen für bestehende Filialen
- Ansprechpartner für die Kollegen im Bereich Real Estate/Expansion bei rechtlichen Fragen
- Überarbeitung von Vertragsmustern und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung in Deutsch und Englisch
- Enge Zusammenarbeit mit unserer internationalen Muttergesellschaft, insbesondere bei der Einhaltung interner Richtlinien
- Steuerung und Koordination externer Rechtsanwälte
Ihr Profil
- Diplom-/Wirtschaftsjurist oder Volljurist
- Erste Berufserfahrung im gewerblichen Mietrecht, idealerweise in der Vertragsabteilung eines Handelsunternehmens oder einer Kanzlei
- Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket
- Kunden- und Serviceorientierung sowie Hands-on-Mentalität
- Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- 30 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten mit Firmenlaptop und Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatt von 15%
- Unternehmenskultur, die Werte lebt
- Möglichkeit, das Wachstum aktiv mitzugestalten
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm
- Professionelle Feedback- und Führungskultur
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite mit Angabe des möglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Nach erfolgreicher Bewerbung laden wir zu einem ersten Gespräch ein. Online-Assessment inklusive Zweites Gespräch und Angebot folgen.
Bei Fragen wenden Sie sich an Frau Claudia Domazet unter 0171-3604320. Bitte beachten Sie, dass wir aus Umweltschutzgründen papierlose Bewerbungen bevorzugen. Postalische Unterlagen können nicht bearbeitet werden. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
Legal Counsel im Bereich Real Estate/Gewerbliches Mietrecht (m/w/d) - befristet für 1 Jahr Arbeitgeber: Action
Kontaktperson:
Action HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel im Bereich Real Estate/Gewerbliches Mietrecht (m/w/d) - befristet für 1 Jahr
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Real Estate und gewerbliches Mietrecht zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Juristen austauschen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im gewerblichen Mietrecht und im Einzelhandel auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im gewerblichen Mietrecht unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungsfähigkeiten und deine Teamarbeit betreffen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, rechtliche Konzepte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar zu kommunizieren. Übe gegebenenfalls, um deine Sprachfertigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel im Bereich Real Estate/Gewerbliches Mietrecht (m/w/d) - befristet für 1 Jahr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Action und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im gewerblichen Mietrecht und deine Kenntnisse im Vertragsrecht hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Legal Counsel und deine Fähigkeiten im Bereich Real Estate darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Karriereseite von Action ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen, einschließlich deines möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung, angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Action. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position im Bereich gewerbliches Mietrecht angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische rechtliche Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Zeige Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
Betone im Interview deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und proaktiv Lösungen zu finden. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen angegangen bist.
