Standort Wien | Vollzeit
Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas und bauen unser Filialnetz stetig aus. In Österreich haben wir derzeit über 120 Filialen und 2.500 Mitarbeiter:innen. Wir sind ein Discounter mit Herz und stolz auf unsere Unternehmenswerte sowie unser respektvolles Miteinander.
*Deine Aufgaben bei Action *
Gemeinsam mit unserem Team in Österreich als auch in den Niederlanden bist du für die Abwicklung der Lohnverrechnung verantwortlich. In deiner Rolle übernimmst du folgende Hauptaufgaben:
- Durchführung sowie Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner:in in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Belangen sowie fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräften
- Abwicklung des Meldewesens sowie regelmäßiger Kontakt zu Behörden und Ämtern
- Erstellung von erforderlichen Berichten und Auswertungen (intern als auch extern)
- Mitarbeit bei der Optimierung der Gehaltsabrechnungsprozesse
*Dein Profil *
Du zeichnest dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus, arbeitest sorgfältig, bist zuverlässig, und…
- verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- hast fundierte Kenntnisse in Gehaltsabrechnungsprozessen sowie im österreichischen Arbeitsrecht (idealerweise KV Handel)
- überzeugst durch offene Kommunikation und Teamfähigkeit
- bringst sehr gute MS-Office Kenntnisse mit (insbesondere Excel)
- verfügst über Erfahrung mit SAP (PCC, ECP, SF)
- arbeitest selbstständig, effizient und lösungsorientiert
- verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
*Das bieten wir dir *
- mobiles Arbeiten (Home Office Möglichkeit)
- sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien sowie ein hoch motivierendes Arbeitsumfeld
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt und der Nachhaltigkeit ein Anliegen ist
- Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte
Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt in der Höhe von € 4.000,- (Vollzeit) vorgesehen. Geboten wird darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
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Kontaktperson:
Action HR Team