Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Filialteam und gestalte die Verkaufsfläche aktiv mit.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Handelsunternehmen mit über 120 Filialen in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt ab € 2.550,-, Mitarbeiterrabatt und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung und Leidenschaft für den Handel.
- Andere Informationen: Werde Teil unserer Action-Familie und genieße ein mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm.
Functieomschrijving Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Volltzeit oder Teilzeit) Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt als stellvertretende/r Filialleiter:in und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Bei uns gibt es immer Action Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen Das bieten wir dir Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung) Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international) DU-Kultur im ganzen Unternehmen Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen Bist du unser Action hero? Leidenschaft für den Handel Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik) Zuverlässige und motivierte Person Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samstagen) Weil es mehr als nur ein Job ist Wir stehen für Vielfalt . Bei Action sind alle willkommen – wir sind stolz auf unsere Diversität. Wir stehen für Familienfreundlichkeit . Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir stehen für unsere Werte . Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein. In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Action
Kontaktperson:
Action HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Filialleitung interessierst, schau dir die Filialen an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Action arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Action und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Action-Familie erweitern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Action-Held für uns bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Handel und wie du das Team unterstützen kannst. Zeige uns, dass du die Leidenschaft für den Handel mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action vorbereitest
✨Informiere dich über Action
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensphilosophie und die Produkte von Action verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen einzigartig macht und wie es sich von anderen Handelsunternehmen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Umgang mit Kunden zeigen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch abendliche und Wochenendarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum du das für wichtig hältst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Einarbeitungsprogrammen oder zu den Karrieremöglichkeiten bei Action sein. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.