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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Erfolg der Filiale und Unterstützung des Teams.
- Arbeitgeber: Internationales Einzelhandelsunternehmen mit familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, 15% Mitarbeiterrabatt und interne Trainings.
- Warum dieser Job: Sammle Führungserfahrung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Wöchentliche Arbeitszeit von 32-40 Stunden, auch am Wochenende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten wo Action ist!
Anzahl Wochenstunden: 32‑40
Das bieten wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Attraktives Gehalt & Weihnachtsgeld
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- 8‑wöchige Einarbeitung
- Trainings & Weiterentwicklung
- 15% Mitarbeiter Rabatt
- Teamevents
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt die Filialleitung – aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei
- Personalverantwortung – Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Mitverantwortung – für die optimale Verkaufssteuerung unseres wechselnden Sortiments
- Verantwortung für das Filialbild – Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
- Austausch mit der Filialleitung – Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung
Das bringt unser Action Hero mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel
- Unternehmerisches Denken und Handeln – sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Verfügbarkeit – von wöchentlich 5 Tagen pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends
- Gute Kommunikationsfähigkeiten – um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
- Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung – in einem unserer Trainerstores in Deutschland
- Identifikation mit den Action Werten – Teamwork , Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung
Begeistert?
Wir freuen uns auf Deine digitale Bewerbung inklusive Angaben zu Deinem möglichen Starttermin und Deiner Gehaltsvorstellung über die unten stehende Schaltfläche. Postalische Bewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden.
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzliche alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität.
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Action
Kontaktperson:
Action HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale, in der du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse an der Stelle. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre, sondern zeigt auch, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmenswerte von Action. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Action-Familie passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du das Team unterstützen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle als stellvertretender Filialleiter bist!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell ankommen. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie gut du zu den Werten des Unternehmens passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Besonders wichtig sind Erfahrungen, die deine Teamführung und Kundenorientierung unter Beweis stellen. So kannst du im Interview direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse, indem du Fragen zur Filiale, dem Team und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position interessierst. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du stellen kannst, um mehr über die Rolle und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit zum Unternehmen und zur Position passt. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du möchtest schließlich zeigen, dass du die Verantwortung und die Werte des Unternehmens ernst nimmst.