Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Erfolg deiner Filiale und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: Internationales Einzelhandelsunternehmen mit familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, 15% Mitarbeiterrabatt und interne Trainings.
- Weitere Informationen: Wöchentliche Arbeitszeit von 32-40 Stunden, auch am Wochenende.
- Warum dieser Job: Sammle Führungserfahrung und gestalte ein tolles Einkaufserlebnis für Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Anzahl Wochenstunden: 32-40 Arbeiten wo Action ist!
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit! Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Minutengenaue Zeiterfassung Weihnachtsgeld 6 Wochen Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge 8-wöchige Einarbeitung Trainings & Weiterentwicklung 15% Mitarbeiter Rabatt Teamevents Ein Grundgehalt ab 3.000€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung Deine Aufgaben: Du unterstützt die Filialleitung
- aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei Personalverantwortung
- Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter Mitverantwortung
- für die optimale Verkaufssteuerung unseres wechselnden Sortiments Verantwortung für das Filialbild
- Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben Austausch mit der Filialleitung
- Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung
- idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln
- sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Verfügbarkeit
- von wöchentlich 5 Tagen pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Gute Kommunikationsfähigkeiten
- um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung
- in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten
- Teamwork , Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert?
Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung inklusive Angaben zu deinem möglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung über die untenstehende Schaltfläche. Postalische Bewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzliche alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität. Work at Action. Be surprised!
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Action
Action ist ein dynamisches Handelsunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine minutengenaue Zeiterfassung bietet, sondern auch eine Vielzahl an Karrierechancen in einem schnell wachsenden Umfeld. Mit 6 Wochen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Teamwork und persönliche Weiterentwicklung in den Vordergrund stellt. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe, wie du aktiv zum Erfolg unserer Filiale beiträgst!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmenswerte von Action. Zeige, dass du die richtige Einstellung und das nötige Wissen mitbringst, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder dein Team unterstützt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deinen möglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie gut du zu den Werten des Unternehmens passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Besonders wichtig sind Erfahrungen, die deine Teamführung und Kundenorientierung unter Beweis stellen. So kannst du im Interview direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse, indem du Fragen zur Filiale, dem Team und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position interessierst. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du stellen kannst, um mehr über die Rolle und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du gerade in dieser Position arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als stellvertretender Filialleiter reizt. Deine Begeisterung für die Produkte und die Möglichkeit, das Team zu unterstützen, wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
