Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und gestalte aktiv den Erfolg der Filiale.
- Arbeitgeber: Eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit 14 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub und 15% Mitarbeiterrabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil.
- Andere Informationen: 8-wöchige Einarbeitung und zahlreiche Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Anzahl Wochenstunden: 32-40
Arbeiten wo Action ist! Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas und sind aktuell europaweit in 14 Ländern vertreten. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit!
Das bieten wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Attraktives Gehalt & Weihnachtsgeld
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- 8-wöchige Einarbeitung
- Trainings & Weiterentwicklung
- 15% Mitarbeiter Rabatt
- Teamevents
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt die Filialleitung aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei.
- Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Mitverantwortung für die optimale Verkaufssteuerung unseres wechselnden Sortiments.
- Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben.
- Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung.
Das bringt unser Action Hero mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel.
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Verfügbarkeit von wöchentlich 5 Tagen pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln.
- Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland.
- Identifikation mit den Action Werten - Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung.
Begeistert? Wir freuen uns auf Deine digitale Bewerbung inklusive Angaben zu Deinem möglichen Starttermin und Deiner Gehaltsvorstellung über die unten stehende Schaltfläche. Postalische Bewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Action
Kontaktperson:
Action HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen und zeige dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Produkte und Trends im Einzelhandel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Branche bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Starttermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Action-Werte leben.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder dein Team motiviert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt – wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Action-Werte wie Teamwork und Kundenorientierung verstehst und lebst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Position als stellvertretender Filialleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Filialführung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit zwischen Filialleitung und Team aussieht oder welche Herausforderungen in der Filiale aktuell bestehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. So kannst du dein Teamgeist und deine Fähigkeit zur Motivation unter Beweis stellen.