Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenverräumung, Kassiertätigkeiten und Kundenberatung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit 14 Ländern.
- Vorteile: Mindestens 15€/Std, 6 Wochen Urlaub, Weihnachtsgeld und 15% Mitarbeiter Rabatt.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und viele Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unseren Erfolg und arbeite in einem abwechslungsreichen Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, aber Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Anzahl Wochenstunden: 20-28
Arbeiten wo Action ist! Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas und sind aktuell europaweit in 14 Ländern vertreten. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit!
Das bieten wir:
- Vergütung über Mindestlohn mindestens 15€/Std
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Weihnachtsgeld
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Trainings & Weiterentwicklung
- 15% Mitarbeiter Rabatt
- Teamevents
Deine Aufgaben:
- Warenverräumung & Annahme von Lieferungen – im täglichen Filialgeschäft
- Platzierung & Präsentation von neuen Produkten
- Kassiertätigkeiten sowie Bearbeiten von Reklamationen
- Beratung von Kunden – in der Filiale und an der Kasse
- Unterstützung bei Inventuren – Warenbestandszählungen und Erfassung von Daten
Das bringt unser Action Hero mit:
- Quereinsteiger willkommen – Berufserfahrung im Einzelhandel wünschenswert
- Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags)
- Spaß an der Arbeit im Team & Lust mit anzupacken
- Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden
- Identifikation mit den Action Werten – Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung
Begeistert? Wir freuen uns auf Deine digitale Bewerbung inklusive Angaben zu Deinem möglichen Starttermin und Deiner Gehaltsvorstellung über die unten stehende Schaltfläche. Postalische Bewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden.
Verkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Action
Action ist ein dynamisches Handelsunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine minutengenaue Zeiterfassung bietet, sondern auch eine Vielzahl an Karrierechancen in einem schnell wachsenden Umfeld. Mit 6 Wochen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Teamwork und persönliche Weiterentwicklung in den Vordergrund stellt. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe, wie du aktiv zum Erfolg unserer Filiale beiträgst!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkäufer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer (m/w/d) interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich an die richtigen Leute weitervermitteln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und über die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein echter Teamplayer, der unsere Werte lebt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deinen möglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben – das macht es uns leichter, dich einzustellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige, dass du die Action-Werte verstehst und wie du sie in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du perfekt zu uns passt.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Vergiss nicht, deinen möglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und die Unternehmenswerte. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zu den Werten des Unternehmens passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um Teamarbeit, Kundenberatung oder Flexibilität geht – greif auf Situationen zurück, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du wirklich Lust auf die Arbeit als Verkäufer hast. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
