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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines tollen Teams und sorge für eine ordentliche Filiale mit gefüllten Regalen.
- Arbeitgeber: Action ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit einem breiten Sortiment an Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 15% Mitarbeiterrabatt und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und entwickle dich in einem positiven Arbeitsklima weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Zeitliche Flexibilität und Spaß am Teamwork sind wichtig; erste Erfahrungen im Einzelhandel sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Digitale Bewerbungen sind erwünscht; wir begrüßen alle Menschen unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Stellenbeschreibung
Gehalt: 13,50 € pro Stunde
Arbeitsort: 48531 Nordhorn
Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Rabatt
Vollständige Stellenbeschreibung
Anzahl Wochenstunden: 18-28
Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action!
Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, - hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu!
Das bieten wir
- Vergütung über Mindestlohn - auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 13,50 €/Std
- Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten
- Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute
- Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Jährliches Mitarbeiterfest
- Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
Das bringt unser Action Hero mit:
- Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags)
- Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger
- Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken
- Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden
- Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden.
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Verkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Action
Kontaktperson:
Action HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel! Wenn du in der Filiale bist, sprich mit den Mitarbeitern und zeige Interesse an den Produkten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Informiere dich über die Arbeitsabläufe und die Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel! Da die Stelle zeitliche Flexibilität erfordert, betone deine Bereitschaft, auch abends und am Wochenende zu arbeiten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Identifiziere dich mit den Werten von Action! Überlege dir, wie du Teamwork, Disziplin und Kundenorientierung in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profilabgleich: Gleiche deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung ab. Betone, wie deine zeitliche Flexibilität und Teamarbeit zu den Werten von Action passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne bei Action arbeiten möchtest. Hebe deine Freude am Umgang mit Kunden und deine Kreativität hervor.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Einzelhandel oder andere Tätigkeiten, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen, enthält.
Digitale Bewerbung: Reiche deine Bewerbung digital über die angegebene Schaltfläche ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei Action großgeschrieben wird, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Kreativität einbringen
Die Stelle erfordert Kreativität, besonders bei Umbauten. Bereite dich darauf vor, Ideen zu präsentieren, wie du das Filiallayout verbessern oder Produkte ansprechend präsentieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
✨Flexibilität betonen
Action sucht nach Mitarbeitern, die zeitlich flexibel sind. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, auch abends oder am Wochenende zu arbeiten. Das wird positiv wahrgenommen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Da der Umgang mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden geholfen oder ihre Bedürfnisse erkannt hast. Das zeigt, dass du die Action-Werte verstehst und umsetzt.
