Manager Fitness Club (h/f/d)

Manager Fitness Club (h/f/d)

Brig Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ACTIV FITNESS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Fitnessstudio, betreue Kunden und entwickle dein Team.
  • Unternehmen: Dynamisches Fitnessunternehmen mit Fokus auf Kundenerlebnis.
  • Vorteile: Zentraler Arbeitsort, Handy-Abo, Mitarbeitervergünstigungen und Du-Kultur.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch abends und an Wochenenden.
  • Warum dieser Job: Setze Akzente in der Fitnessbranche und motiviere andere.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Fitness Instructor und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Kennst du die Fitnessbranche seit vielen Jahren und möchtest als Manager*in selber Akzente setzen? Liegt dir ein exzellentes Kundenerlebnis am Herzen? Bist du eine verantwortungsbewusste und motivierende Führungspersönlichkeit? Dann bist du bei uns richtig!

Was du bewegst:

  • Du betreust und begleitest unsere Kundschaft im gesamten Trainingsablauf, erstellst Trainingspläne und motivierst unsere Kundinnen und Kunden als exzellente*r Dienstleister*in.
  • Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der personellen und betrieblichen Abläufe sowie das Führen und Entwickeln deiner Mitarbeitenden und Lernenden.
  • Du stellst die Sauberkeit und Hygiene innerhalb des Studios sicher.
  • Du akquirierst aktiv zukünftige Kundinnen und Kunden, erstellst Verträge, organisierst die Personaleinsatzplanung und bist verantwortlich für diverse weitere administrative Arbeiten.
  • Du setzt die Unternehmensstrategie um und repräsentierst das Unternehmen gegen innen und aussen.
  • Du hast die Verantwortung über das Budget, die Zielsetzungen und die Qualitätssicherung und arbeitest eng mit Vorgesetzten zusammen.

Was du mitbringst:

  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung.
  • Fachrichtung: Ausbildung als Fitness Instructor (eidgenössischer Abschluss oder vergleichbar) mit gültigem BLS/AED Ausweis.
  • Berufserfahrung: Sowie Erfahrung in einer ähnlichen Position. Mehrere Jahre Führungserfahrung.
  • Du verfügst über sehr gute Branchenkenntnisse, bist gut vernetzt und stark im Verkauf.
  • Du verfügst über ein überdurchschnittliches Dienstleistungsverständnis und hast eine gewinnende Persönlichkeit.
  • Du bist flexibel und arbeitest gerne abends sowie an Wochenenden und Feiertagen.
  • Du bist loyal und gehst als Vorbild für deine Mitarbeitenden und unsere Kundschaft voran.
  • Deutsch (B1), Französisch (A2).

Was wir dir bieten:

  • Zentraler Arbeitsort: Unsere Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage.
  • Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom / digitec connect).
  • Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen.
  • Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.).
  • Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.

Rekrutierungsprozess:

  • Vorselektion der Bewerbungen.
  • Fachgespräch.
  • Angebot & Vertragsausstellung.

Kontakt:

Frau Nicole Lambert HR Business Partner

Manager Fitness Club (h/f/d) Arbeitgeber: ACTIV FITNESS

Als Fitness Instructor in unserem zentral gelegenen Studio profitierst du von einer positiven Du-Kultur, die ein respektvolles Miteinander fördert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen, sondern auch die Möglichkeit, deine Karriere im Bereich Gesundheit und Fitness aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Bei uns hast du die Chance, deine Begeisterung für Fitness mit einem motivierten Team zu teilen und unsere Kundschaft auf ihrem Weg zu unterstützen.

ACTIV FITNESS

Kontaktdaten:

ACTIV FITNESS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager Fitness Club (h/f/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Netzwerke in der Fitness-Community!

Tauche ein in lokale Fitness-Communities – sei es in Fitnessstudios, bei Sportevents oder in speziellen Gruppen auf sozialen Medien. Hier findet man oft ungeschriebene Stellenangebote und kann sich direkt mit anderen Trainern und Personalern vernetzen.

Tip Nummer 2: Zeige deine Expertise!

Erstelle einen Blog oder ein Social-Media-Profil, auf dem du regelmäßig Fitness-Tipps, Trainingspläne oder Ernährungshinweise teilst. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern bringt dich auch ins Gespräch – so bist du besser sichtbar für ACTIV FITNESS und andere Arbeitgeber.

Tip Nummer 3: Besuche Veranstaltungen im Fitnessbereich!

Nutze Messen, Workshops und Konferenzen im Fitnessbereich, um direkt mit Arbeitgebern zu sprechen. Events wie Fitnessmessen bieten oft eine gute Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen und Trends in der Branche zu sammeln.

Tip Nummer 4: Nutze unser Portal für deinen Job!

Besuche unsere Website und schau dir die aktuellen Stellenangebote im Bereich Fitnesstraining an. Wir haben verschiedene Möglichkeiten, die dir helfen können, deinen Platz bei ACTIV FITNESS zu finden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Fitness Club (h/f/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Trainingsplanung
Budgetverantwortung
Qualitätssicherung
Personaleinsatzplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine Qualifikationen hervor!:Im Fitnessbereich ist es wichtig, deine spezifischen Qualifikationen wie Trainerlizenzen, Fachzertifikate oder weiterführende Fortbildungen zu erwähnen. Wir möchten sehen, dass du ein fundiertes Wissen über Trainingsmethoden und Anatomie hast – das hebt dich von anderen ab!

Persönliche Erfolge teilen:Erzähle in deinem Lebenslauf von deinen eigenen Erfolgen im Fitnessbereich. Hast du einen besonderen Kunden zum Ziel geführt oder ein sportliches Ereignis gewonnen? Solche Geschichten zeigen uns deine Motivation und dein Engagement für die Branche.

Passion im Bewerbungsschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben kannst du deine Leidenschaft für Fitness und das Trainieren von Menschen deutlich machen. Erkläre, warum du dich für ACTIV FITNESS interessierst und wie du zu unserem Team beitragen möchtest. Das hilft uns zu erkennen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern deine Berufung lebst.

Bereite dich auf einen praktischen Teil vor:Für die Stelle als Vollzeit-Fitnesstrainer: Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, könnte ein praktischer Teil auf dich warten. Bereite dich darauf vor, deine Trainingsmethoden zu demonstrieren oder eine Mini-Trainingseinheit zu leiten. Das zeigt uns deine Methodenkompetenz und wie du mit Klienten umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIV FITNESS vorbereitet

Zeig deine Trainerfähigkeiten!

Bereite dich darauf vor, dein Wissen und deine Fähigkeiten im Fitnesstraining zu demonstrieren. Das kann in Form einer praktischen Demonstration oder einem Gespräch über spezifische Trainingsmethoden geschehen. Sei bereit, deine Ansätze zu erklären und zu zeigen, wie du Klienten individuell betreust.

Kenntnis der neuesten Trends

Im Fitnessbereich ist es wichtig, über die aktuellen Trends und Techniken informiert zu sein. Informiere dich über neue Fitnesskonzepte oder Programme, die in der Branche aufkommen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du stets am Puls der Zeit bist.

Vorbereitung auf Gruppendynamikfragen

In deinem Vorstellungsgespräch für eine Vollzeitstelle im Fitnesstraining könnten Fragen zur Gruppendynamik auftauchen. Überlege dir Beispiele, wie du Gruppen motivierst und wie du mit unterschiedlichen Fitnessniveaus umgehst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Trainer, sondern auch ein Teamplayer bist.

Sei bereit für praktische Herausforderungen

Vielleicht wirst du während des Interviews gebeten, eine kurze Trainingseinheit zu leiten oder deine Problemlösungsfähigkeiten in einer simulierten Umgebung zu zeigen. Bereite dich mental darauf vor und sei offen für Feedback, denn das wird dir helfen, die Erwartungen der Arbeitgeber zu verstehen und dich weiterzuentwickeln.