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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und spiele mit kleinen Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein kinderfreundliches Paradies, das Spaß und Sicherheit für die Kleinen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Zentraler Arbeitsort, Mitarbeiterangebote und eine respektvolle Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kindheit der Jüngsten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Einsätze bei Bedarf, ideal für Studierende.
Du bist fürsorglich und betreust gerne kleine Kinder? Du bist verantwortungsbewusst und behältst auch bei einer grösseren Gruppe von Kindern den Überblick? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wichtige Hinweise:
- Du bist Springer
- Keine fixen Stunden, Einsätze bei Ferienabwesenheiten und Krankheitsfällen.
Kinderbetreuung der Kleinkinder bis zum 9. Lebensjahr unserer Mitglieder. Du spielst, bastelst, malst und singst mit den Kindern. Du stellst die Sauberkeit und Ordnung im Kinderparadies sicher. Du bist kreativ und hilfst bei der Dekoration des Kinderparadieses mit.
Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Bereich Betreuung von Vorteil.
Berufserfahrung: Erfahrung im Umgang mit Kindern bis zum 9. Lebensjahr oder eigene Kinder. Du bist eine aufgestellte und einfühlsame Person. Du wohnst in der Region (der Arbeitsweg sollte nicht länger als 20 Minuten dauern). Du bist flexibel bezüglich der Arbeitszeit und bereit, bei Vertretungen an Wochenenden, Feiertagen oder bei Ferienabwesenheiten auszuhelfen. Du besitzt eine gültige Arbeitsbewilligung. Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
Was wir dir bieten:
- Zentraler Arbeitsort: Unsere Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage.
- Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen.
- Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%).
- Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Fachgespräch.
- Angebot & Vertragsausstellung.
Mitarbeiter •in Kinderparadies Arbeitgeber: ACTIV FITNESS
Kontaktperson:
ACTIV FITNESS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter •in Kinderparadies
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in persönlichen Gesprächen. Erzähle von deinen Erfahrungen und wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist, um dein Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Flexibilität vor. Da die Stelle als Springer ausgelegt ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um deine Kreativität zu zeigen. Überlege dir im Voraus einige Ideen für Spiele oder Bastelprojekte, die du mit den Kindern umsetzen könntest, und präsentiere diese im Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Philosophie und Werte des Kinderparadieses. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Unternehmenskultur verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter •in Kinderparadies
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Stelle im Kinderparadies besonders anspricht. Zeige deine Leidenschaft für die Betreuung von Kleinkindern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern, sei es durch berufliche Tätigkeiten oder persönliche Erlebnisse. Wenn du eigene Kinder hast oder in der Vergangenheit in der Kinderbetreuung gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt.
Zeige Flexibilität: Da die Stelle als Springer ausgeschrieben ist, solltest du in deiner Bewerbung deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten betonen. Erwähne, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten.
Achte auf die Sprache: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut formuliert ist. Verwende klare und verständliche Sätze, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIV FITNESS vorbereitest
✨Zeige deine Fürsorglichkeit
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fürsorglichkeit und deinen Umgang mit Kindern unter Beweis gestellt hast. Das kann eine Anekdote aus einem früheren Job oder eine Erfahrung mit eigenen Kindern sein.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität erfordert, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Zeige, dass du dich schnell auf verschiedene Situationen einstellen kannst.
✨Kreativität präsentieren
Überlege dir kreative Ideen für Spiele, Bastelprojekte oder Aktivitäten, die du mit den Kindern durchführen könntest. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Gestaltung des Kinderparadieses beitragen möchtest.
✨Gute Deutschkenntnisse nachweisen
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und deutlich kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen auf Deutsch zu beantworten und eventuell auch ein kurzes Gespräch über deine Erfahrungen zu führen.
