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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und spiele mit kleinen Kindern bis 9 Jahre in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein kinderfreundliches Unternehmen mit einer respektvollen Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Zentraler Arbeitsort, attraktive Mitarbeiterangebote und ein Handy-Abo.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kinderparadies und mache einen Unterschied im Leben der Kleinen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern und eine positive, einfühlsame Persönlichkeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Karrierechancen in einem dynamischen Team.
Du bist fürsorglich und betreust gerne kleine Kinder? Du bist verantwortungsbewusst und behältst auch bei einer grösseren Gruppe von Kindern den Überblick? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was du bewegst
- Kinderbetreuung der Kleinkinder bis zum 9. Lebensjahr unserer Mitglieder
- Du spielst, bastelst, malst und singst mit den Kindern
- Du stellst die Sauberkeit und Ordnung im Kinderparadies sicher
- Du bist kreativ und hilfst bei der Dekoration des Kinderparadieses mit
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Ausbildung im Bereich Betreuung von Vorteil
- Berufserfahrung: Erfahrung im Umgang mit Kindern bis zum 9. Lebensjahr oder eigene Kinder
- Du bist eine aufgestellte und einfühlsame Person
- Du wohnst in der Region (der Arbeitsweg sollte nicht länger als 20 Minuten dauern)
- Du bist flexibel bezüglich der Arbeitszeit und bereit, bei Vertretungen an Wochenenden, Feiertagen oder bei Ferienabwesenheiten auszuhelfen
- Du besitzt eine gültige Arbeitsbewilligung
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Unsere Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
- Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
- Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF/ Monat (Swisscom /digitec connect)
- Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
- Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Fachgespräch
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt: Frau Beatrice Hardegger-Zobrist
Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.
Mitarbeiter*in Kinderparadies Arbeitgeber: ACTIV FITNESS
Kontaktperson:
ACTIV FITNESS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Kinderparadies
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in im Kinderparadies interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Fachgespräch vor! Überlege dir, welche Erfahrungen du mit Kindern hast und wie du kreativ im Kinderparadies mitwirken kannst. Zeig uns, dass du nicht nur fürsorglich bist, sondern auch Spaß daran hast, mit den Kleinen zu spielen und zu basteln.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist wichtig! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, bei uns im Kinderparadies unterzukommen.
✨Tip Nummer 4
Flexibilität ist der Schlüssel! Sei bereit, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das zeigt uns, dass du engagiert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit klar in deiner Bewerbung zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Kinderparadies
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du die perfekte Person für das Kinderparadies bist. Wir suchen nach einer einfühlsamen und kreativen Persönlichkeit!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Ob Praktika, Nebenjobs oder eigene Kinder – alles zählt! Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Nur so können wir deine Unterlagen berücksichtigen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIV FITNESS vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Mitarbeiter*in im Kinderparadies gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner Erfahrung im Umgang mit Kindern und wie du kreative Aktivitäten planst.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle viel Kreativität erfordert, bringe einige Ideen für Spiele oder Bastelprojekte mit, die du mit den Kindern umsetzen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Spaß daran hast, die Kinder zu beschäftigen.
✨Sei einfühlsam und freundlich
In der Kinderbetreuung ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du eine aufgestellte und einfühlsame Person bist. Lächle und sprich über deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Du-Kultur und den respektvollen Umgang schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
