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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und spiele mit kleinen Kindern bis 9 Jahre in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein kinderfreundliches Unternehmen mit einer respektvollen Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Zentraler Arbeitsort, Handy-Abo, Mitarbeiterangebote und ein respektvolles Miteinander.
- Andere Informationen: Flexibilität bei Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kindheit der Kleinen und bringe deine Kreativität ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern und eine abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Du bist fürsorglich und betreust gerne kleine Kinder? Du bist verantwortungsbewusst und behältst auch bei einer grösseren Gruppe von Kindern den Überblick? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was du bewegst:
- Kinderbetreuung der Kleinkinder bis zum 9. Lebensjahr unserer Mitglieder
- Du spielst, bastelst, malst und singst mit den Kindern
- Du stellst die Sauberkeit und Ordnung im Kinderparadies sicher
- Du bist kreativ und hilfst bei der Dekoration des Kinderparadieses mit
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Fachrichtung: Ausbildung im Bereich Betreuung von Vorteil
- Berufserfahrung: Erfahrung im Umgang mit Kindern bis zum 9. Lebensjahr oder eigene Kinder
- Du bist eine aufgestellte und einfühlsame Person
- Du wohnst in der Region (der Arbeitsweg sollte nicht länger als 20 Minuten dauern)
- Du bist flexibel bezüglich der Arbeitszeit und bereit, bei Vertretungen an Wochenenden, Feiertagen oder bei Ferienabwesenheiten auszuhelfen
- Du besitzt eine gültige Arbeitsbewilligung
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten:
- Zentraler Arbeitsort: Unsere Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
- Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom / digitec connect)
- Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
- Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
- Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Fachgespräch
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt: Frau Céline Lässer
Mitarbeiter*in Kinderparadies Arbeitgeber: ACTIV FITNESS
Kontaktperson:
ACTIV FITNESS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Kinderparadies
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Kinderparadies interessierst, schau dir die Website an und bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So zeigst du, dass du wirklich motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Fachgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung mit Kindern gestellt werden könnten und wie du deine Kreativität in der Betreuung einbringen kannst. Zeig uns, dass du die perfekte Person für unser Kinderparadies bist!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel! Wenn du bereit bist, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten, hebt dich das von anderen Bewerbern ab. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist und bereit, das Kinderparadies zum Strahlen zu bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Kinderparadies
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Person für das Kinderparadies bist!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mit Kindern gearbeitet oder eigene? Teile uns deine Erfahrungen mit! Das hilft uns zu verstehen, wie gut du in unser Team passt.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein sauberer Auftritt zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst bist und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal akzeptieren. Also, geh auf unsere Website und reiche deine Bewerbung ein – wir freuen uns darauf!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIV FITNESS vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Philosophie. Überlege dir, welche Fragen du zu den Betreuungsansätzen oder Aktivitäten für Kinder stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Zeige deine Kreativität!
Bereite ein kleines Beispiel vor, wie du mit Kindern kreativ arbeiten würdest. Vielleicht eine Bastelidee oder ein Spiel, das du gerne mit ihnen machen würdest. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Betone deine Erfahrung!
Sprich über deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Ob durch Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder eigene Kinder – teile konkrete Beispiele, die deine Eignung unterstreichen.
✨Sei du selbst!
Die Stelle erfordert eine einfühlsame und aufgestellte Person. Zeige deine Persönlichkeit und wie du mit Kindern interagierst. Authentizität kommt immer gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.