Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und spiele mit kleinen Kindern bis 9 Jahre in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Ein kinderfreundliches Unternehmen mit respektvoller Du-Kultur.
- Vorteile: Zentraler Arbeitsort, Handy-Abo, Mitarbeiterangebote und ein respektvolles Miteinander.
- Weitere Informationen: Flexibilität bei Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Momente für Kinder und bringe deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Du bist fürsorglich und betreust gerne kleine Kinder? Du bist verantwortungsbewusst und behältst auch bei einer grösseren Gruppe von Kindern den Überblick? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was du bewegst
- Kinderbetreuung der Kleinkinder bis zum 9. Lebensjahr unserer Mitglieder
- Du spielst, bastelst, malst und singst mit den Kindern
- Du stellst die Sauberkeit und Ordnung im Kinderparadies sicher
- Du bist kreativ und hilfst bei der Dekoration des Kinderparadieses mit
Was du mitbringst
- Erfahrung im Umgang mit Kindern bis zum 9. Lebensjahr oder eigene Kinder
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Ausbildung im Bereich Betreuung von Vorteil
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Du bist eine aufgestellte und einfühlsame Person
- Du wohnst in der Region (der Arbeitsweg sollte nicht länger als 20 Minuten dauern)
- Du bist flexibel bezüglich der Arbeitszeit und bereit, bei Vertretungen an Wochenenden, Feiertagen oder bei Ferienabwesenheiten auszuhelfen
- Du besitzt eine gültige Arbeitsbewilligung
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort – Unsere Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
- Handy-Abo – Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
- Migros Bank – Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
- Mitarbeiterangebote – Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
- Du-Kultur – Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Bewerbung & Kontakt
Susanne Hug
HR Business Partner
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen – Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Fachgespräch – In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Angebot & Vertragsausstellung – Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Mitarbeiter*in Kinderparadies 5-15% Arbeitgeber: ACTIV FITNESS
Als Arbeitgeber im Kinderparadies bieten wir eine herzliche und respektvolle Du-Kultur, die ein wertschätzendes Miteinander fördert. Unsere zentral gelegenen Studios ermöglichen einen kurzen Arbeitsweg und bieten zahlreiche Mitarbeiterangebote, darunter Vergünstigungen bei Ferien und Versicherungen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen, sodass Sie in einem kreativen Umfeld mit Kindern arbeiten können, das sowohl Freude als auch Verantwortung vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Kinderparadies 5-15% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Kinderparadies interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche unsere Website und informiere dich über die Unternehmenskultur und das Team. Das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt zu unserem HR-Team herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Fachgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ und einfühlsam bist!
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen! Wenn du bereit bist, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten, erwähne das in deinem Gespräch. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, das Team zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Kinderparadies 5-15% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mit Kindern gearbeitet oder eigene? Teile uns deine Erfahrungen mit! Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Umgang mit den Kleinen zu bekommen.
Kreativität zeigen:Da du im Kinderparadies kreativ sein wirst, zeig uns das auch in deiner Bewerbung! Vielleicht hast du Ideen für Spiele oder Bastelprojekte, die du gerne umsetzen würdest.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIV FITNESS vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen, die in einem Interview für die Kinderbetreuung gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst und welche kreativen Ideen du für Aktivitäten im Kinderparadies hast.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähl von deinen eigenen Erfahrungen, sei es mit eigenen Kindern oder in der Betreuung. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch praktisch ist. Da du mit Kindern arbeitest, ist es wichtig, dass du dich wohlfühlst und dich frei bewegen kannst. Achte darauf, dass deine Kleidung sauber und ordentlich ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!
