Teamleiter m/w/d Lager

Teamleiter m/w/d Lager

Suhlendorf Vollzeit 14 - 18 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere unser Pack- und Versandteam für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im landwirtschaftlichen Handel mit starkem regionalen Fokus.
  • Vorteile: Bis zu 18 EUR pro Stunde, unbefristete Anstellung und bis zu 30 Tage Urlaub!
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 18 € pro Stunde.

Mach s möglich: Leitung, Verantwortung und Hands-on-Mentalität vereint! Wir suchen dich als Teamleiter (m/w/d) im Lager für ein traditionsreiches Unternehmen im Bereich landwirtschaftlicher Handel im Kreis Suhlendorf (Nähe Uelzen), das landwirtschaftliche Betriebe zuverlässig mit hochwertigen Produkten versorgt und damit einen wichtigen Beitrag zur regionalen Landwirtschaft leistet.

Diese Benefits warten auf dich:

  • Übernahme im Kundenunternehmen garantiert bei Eignung!
  • Verdienst: Bei Eignung bis zu 18 EUR Brutto pro Stunde!
  • Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis!
  • Anruf, Lebenslauf, Kennenlernen - wir kümmern uns um den Rest!
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld!
  • Bis zu 30 Tage Urlaub sind möglich!
  • Nach der Übernahme: Fitness, sparen und mehr - dein Mitarbeiterrabatt mit Hansefit!
  • Beginne flexibel zwischen 7:00 und 10:00 Uhr bei 36 Wochenstunden!
  • Neue, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln!
  • Als einer der bestbewerteten Personaldienstleister der Region begleiten wir dich - kostenlos und unkompliziert!

Das steht bei dir auf dem Plan:

  • Operative Leitung und Motivation des Pack- und Versandteams
  • Sicherstellung der termingerechten, fehlerfreien Umsetzung von Kundenaufträgen
  • Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Fertigung und Versand
  • Koordination und Überwachung der Kommissionierung sowie der Verladung von Aufträgen
  • Mitwirkung bei der Ressourcenplanung und Optimierung von Abläufen
  • Hands-on-Einsatz bei Bedarf - selbst anpacken und vor Ort unterstützen

Deine Stärken auf einen Blick:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Führung eines Teams und motivierst andere gern
  • Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
  • Hands-on-Mentalität - Anpacken ist für dich selbstverständlich
  • Idealerweise einen Staplerschein und bist fit im Fahren

Bereit für den nächsten Schritt? Starte jetzt neu durch und zeig, was in dir steckt!

Du hast Fragen? Kontaktiere Andreas per WhatsApp (0151-19412068), schreib eine Mail (uelzen@activenow-jobs.de) oder ruf an (0581-97319040), ganz wie du magst! Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Wir danken für dein Verständnis, dass wir grundsätzlich keine Reisekosten erstatten.

Menschen finden und verbinden. Auch in Zukunft die wichtigste Rolle: Der Mensch!

Wir von active now möchten dich mit deinen individuellen Bedürfnissen und Karrierezielen kennenlernen. Wir beraten, unterstützen und begleiten dich kurz-, mittel- oder langfristig auf deinem beruflichen Weg. Stets auf Augenhöhe!

Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 50 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region.

Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!

Teamleiter m/w/d Lager Arbeitgeber: active now

Als Teamleiter (m/w/d) im Lager eines traditionsreichen Unternehmens im landwirtschaftlichen Handel in Suhlendorf profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 30 Tagen Urlaub. Das Unternehmen bietet nicht nur eine faire Vergütung von bis zu 18 EUR pro Stunde, sondern auch zahlreiche Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatte, die deine Work-Life-Balance unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das einen wichtigen Beitrag zur regionalen Landwirtschaft leistet.

A

Kontaktdaten:

active now Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter m/w/d Lager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Lager interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist der Schlüssel!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter m/w/d Lager mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Organisationstalent
Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Hands-on-Mentalität
Kenntnisse in Lagerlogistik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Teamleiter im Lager passen.

Persönliches Anschreiben nicht vergessen!:In deinem Anschreiben solltest du zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist. Erzähl uns von deiner Hands-on-Mentalität und wie du dein Team motivierst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Zeige deine Motivation!:Erkläre in deiner Bewerbung, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position und dem Unternehmen? Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du wirklich Interesse hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei active now vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen im landwirtschaftlichen Handel und verstehe ihre Werte. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Aussagen greifbarer und überzeugender.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Da die Stelle eine Hands-on-Mentalität erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du selbst aktiv angepackt hast. Erkläre, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und dein Team unterstützt, um die Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch bereit bist, selbst mitzuarbeiten.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. So zeigst du, dass du langfristig denkst und engagiert bist.