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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten und führe das Team zur Expansion des Standorts.
- Arbeitgeber: Active Physio GmbH – modernes, familiäres Team in Zürich Oerlikon.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, leistungsabhängige Boni und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Spannende Möglichkeit zur Standortausbau und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und forme die Zukunft der Physiotherapie in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: SRK-anerkannter Abschluss, unternehmerisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Active Physio GmbH in Zürich Oerlikon sucht eine/n erfahrene/n Physiotherapeut/in für die Behandlung von Patienten und die Führung des Standorts. Die Stelle umfasst 80% Patiententätigkeit und 20% Führungsaufgaben, mit dem Ziel den Standort von 4 auf 6 Physiotherapeuten auszubauen.
Ein SRK-anerkannter Abschluss ist erforderlich, sowie unternehmerisches Denken und Kommunikationsfähigkeiten.
Die Firma bietet ein überdurchschnittliches Fix-Gehalt und leistungsabhängige Boni, in einem modernen und familiären Team direkt am Bahnhof Zürich Oerlikon.
Standortleiter Physiotherapie – Führung & Standort-Ausbau Arbeitgeber: Active Physio GmbH
Kontaktperson:
Active Physio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter Physiotherapie – Führung & Standort-Ausbau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Patiententermin. Informiere dich über Active Physio GmbH, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, den Standort auszubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter Physiotherapie – Führung & Standort-Ausbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Physiotherapie in den Vordergrund.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Stelle auch Führungsaufgaben umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung und dein unternehmerisches Denken klar herausstellen. Zeige uns, wie du ein Team motivieren und weiterentwickeln kannst!
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Active Physio GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Führungskräfte im Gesundheitswesen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Physiotherapeut und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit unternehmerisch gedacht hast. Denk an Situationen, in denen du innovative Lösungen für Probleme gefunden oder den Standort erfolgreich weiterentwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen, die für die Rolle entscheidend sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.