Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Mandate im Familienrecht und vertrete unsere Mandant:innen vor Gericht.
- Unternehmen: Wachsendes, dynamisches Team in einer modernen Kanzlei mit Fokus auf Wirtschaftsberatung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Einarbeitung und kostenfreies Training im Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur und regelmäßige Einblicke in unser Team über Social Media.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Volljurist:in mit Fachanwaltstitel für Familienrecht und verhandlungssicheren Englischkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Wir, die activelaw, sind eine stetig wachsende, mittelständische Kanzlei mit eindeutigem Schwerpunkt in der regionalen Wirtschaftsberatung. Wir sind stets offen für Neues und verstehen uns als unternehmerischen ganzheitlichen Dienstleister. Durch Digitalisierung von Prozessen entwickeln wir uns für den Zukunftsmarkt stetig weiter. Wir sind ein dynamisches, hoch spezialisiertes Team aus 4 Notaren, über 40 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten und über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus dem administrativen Bereich und in allen wirtschaftsrechtlichen Disziplinen zu Hause.
Du bist Fachanwält:in für Familienrecht und suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Team.
Deine Aufgaben
- eigenverantwortliche Betreuung deiner Mandate innerhalb des Dezernats
- Beratung und Vertretung von Mandant:innen im Familienrecht
- gerichtliche Vertretung unserer Mandant:innen
Das bringst du mit
- Volljurist (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich Familienrecht
- Fachanwaltstitel für Familienrecht
- Sorgfältige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Deine Benefits bei uns
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team, das dich gerne unterstützt
- Umfangreiche Einarbeitung durch einen Paten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Duz-Kultur – bei uns begegnen sich alle auf Augenhöhe, vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung
- Flexible Arbeitsmodelle, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
- Moderner, digitaler und ergonomischer Arbeitsplatz mit Unterstützung durch unsere In-House-IT
- Frisches Obst, verschiedene Kaffee- und Teesorten – für deinen Vitamin- und Koffein-Boost
- Kostenfreies Training im kanzleiinternen modernen Fitnessstudio
- Wöchentliche Massagen bei unserem hauseigenen Physiotherapeuten
- Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Lerne uns besser kennen!
Du möchtest noch mehr über uns und unsere Kanzlei erfahren? Wirf einen Blick hinter die Kulissen und lerne unser Team, unsere Projekte und unseren Arbeitsalltag kennen. Auf unseren Social-Media-Kanälen teilen wir regelmäßig spannende Einblicke und Neuigkeiten. Schau einfach vorbei – wir freuen uns auf deinen Besuch auf LinkedIn, Instagram und Tiktok!
Haben wir dein Interesse geweckt?
Für Fragen steht dir unsere HR-Managerin Isabell Könecke gerne zur Verfügung unter der Telefonnummer 0511-54747-284. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest du bitte per E-Mail an job@activelaw.de.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fachanwält:in (m/w/d) für Familienrecht Arbeitgeber: activeLAW Rechtsanwälte PartmbB
Die activelaw ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Fachanwält:in für Familienrecht spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team bietet. Mit einer Duz-Kultur, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Annehmlichkeiten wie einem Fitnessstudio und wöchentlichen Massagen. Unsere zentrale Lage und die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel machen den Arbeitsweg zudem besonders komfortabel.
Kontaktdaten:
activeLAW Rechtsanwälte PartmbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachanwält:in (m/w/d) für Familienrecht erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu activeLAW Rechtsanwälte PartmbB aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachanwält:in (m/w/d) für Familienrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei activeLAW Rechtsanwälte PartmbB klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei activeLAW Rechtsanwälte PartmbB vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei activeLAW Rechtsanwälte PartmbB arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von activeLAW Rechtsanwälte PartmbB. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
