Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Kampagnen und erzähle Geschichten, die Menschen bewegen.
- Unternehmen: Active Minds, die größte Non-Profit-Organisation für mentale Gesundheit in den USA.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte mit deinen Worten eine Bewegung für mentale Gesundheit und inspiriere junge Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Copywriting und Storytelling, besonders für junge Zielgruppen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Status: Vollzeit
FLSA: Exempt
Standort: Hybrid (Washington D.C.) oder Remote
Job Zusammenfassung & Hauptprioritäten
Worte haben die Kraft, Meinungen zu ändern, Kulturen zu verändern und Leben zu beeinflussen. Bei Active Minds suchen wir einen Manager für Copywriting & Storytelling, der Copy nicht nur als Text auf einer Seite sieht, sondern als ein Mittel zur Unterstützung einer Bewegung. In der Marketing- und Kommunikationsabteilung (MarComms) ist diese Position unser Hauptwortschmied, narrative Stratege und Leiter des Copy-Inhalts. Sie werden die Stimme von Active Minds über alle Kanäle hinweg verwalten und eine umfassende Copy-Strategie entwickeln und umsetzen, die zum Handeln inspiriert, organisatorische Ergebnisse vorantreibt und unsere Gesamtmission unterstützt. Dies ist eine hoch kreative, kollaborative und schnelllebige Rolle, in der Sie Impact-Daten, Zielgruppeninsights und Bildungsinhalte in überzeugende, emotional ansprechende Narrative übersetzen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Copywriting, Storytelling & Inhaltsstrategie
Bewegungsaufbau-Kampagnen: Führen, planen und schreiben Sie klare, tief kreative und emotional ansprechende Texte über verschiedene Medien hinweg, einschließlich sozialer Medien, digitaler Anzeigen, Printmaterialien, TV/Rundfunk/Video-Skripte, Blogs, Artikel, Webseiten, E-Mails, Newsletter und hochsichtbare Pressematerialien.
Zielgruppenbasierte Narrative Strategie: Entwickeln und pflegen Sie eine nuancierte Stimmenmatrix. Nutzen Sie Zielgruppeninsights, um Jugendliche und junge Erwachsene authentisch anzusprechen, während Sie nahtlos überzeugende Narrative erstellen, die bei Geldgebern, Spendern, Unterstützern und Pädagogen Anklang finden.
Daten in Geschichten übersetzen: Nehmen Sie komplexe Statistiken zur psychischen Gesundheit, programmbasierte Impact-Daten, Rückmeldungen von Jugendlichen und jungen Erwachsenen, akademische Informationen, Testimonials und übersetzen Sie diese in menschenzentrierte Geschichten, die Menschen zum Handeln, Spenden oder Eintreten bewegen.
Markenstimmenpflege: Agieren Sie als der ultimative Beschützer der Markenstimme von Active Minds, indem Sie unsere Markenrichtlinien aufrechterhalten und weiterentwickeln, sodass jeder Kontaktpunkt unverwechselbar „wir“ fühlt.
Agile & unterhaltsame Reaktion: Bringen Sie ein Gefühl von Spiel und kultureller Relevanz in die schnelle Copywriting-Reaktion. - Kampagnenoptimierung, direkte Reaktion & Copy-Leistung
Konversionsorientierte Kreativität: Leiten und überwachen Sie die Erstellung von hochkonvertierenden Werbetexten für Landing Pages, bezahlte Suche und soziale Anzeigen, um einen nahtlosen Übergang vom Anzeigenklick zu einem Engagement sicherzustellen.
Direkte Reaktion & Bindungsnarrativ: Entwickeln Sie die Copy-Strategie für E-Mails, Willkommensserien und Engagement-Trichter unter Verwendung von Techniken der direkten Reaktion, um empathisches Storytelling mit klaren, dringenden Handlungsaufforderungen zu kombinieren, die messbare Einnahmen und Engagement fördern.
Tests & kreative Iteration: Erstellen Sie fortlaufende A/B-Tests für Überschriften, Handlungsaufforderungen (CTA) und Copy-Varianten. Analysieren Sie, welche Texte tatsächlich den Unterschied machen, und iterieren Sie kontinuierlich, um die Effizienz der Werbeausgaben zu maximieren und die Verbindung zur Zielgruppe zu vertiefen. - Bereichsübergreifende Zusammenarbeit & kreative Konzeptentwicklung
Visuell-Textuelle Partnerschaft: Brainstormen Sie mit Grafikdesignern, Marketing und PR, um brillante Kampagnen zu co-kreieren, bei denen Strategie, Worte und Bilder perfekt zusammenarbeiten, um Zielgruppen zu bewegen und Ziele zu erreichen.
Interner Copy-Berater: Dienen Sie als kollaborative, unterstützende Ressource für interne Programm- und Entwicklungsteams, indem Sie helfen, deren spezialisierte Inhalte zu entwickeln, zu verfeinern, zu bearbeiten und anzupassen, um spezifische Erwartungen der Zielgruppe und Markenkonsistenz zu erfüllen.
Mentorship & Teamgeist: Halten Sie die Arbeit unterhaltsam! Bieten Sie tägliche Anleitung, kreative Inspiration und konstruktive Überprüfung für Teammitglieder, um ihnen zu helfen, ihre kreativen Muskeln zu dehnen. - Workflow-Führung & Projektmanagement
Kreative Briefings: Leiten Sie Projektabläufe aus einer Copy-Perspektive, indem Sie detaillierte, inspirierende Copy-Strategien und Richtlinien entwickeln, um Erwartungen, Zeitpläne und Budgets festzulegen.
Agenturmanagement: Dienen Sie als Ressource für Agenturpartner, um sicherzustellen, dass deren Copy-Assets unserer Markenstimme und Qualitätsstandards entsprechen.
Über Sie
Ein natürlicher Geschichtenerzähler: Sie leben und atmen Worte. Sie wissen, wie man das schlagende Herz einer Geschichte findet und sie so erzählt, dass sie Menschen Gänsehaut bereitet oder bewegt.
Kulturell eingetaucht: Sie bleiben über Inhaltstrends, Internetkultur und jugendgetriebene Bewegungen informiert. Sie wissen, was jetzt Anklang findet und wie man eine Marke frisch und relevant hält.
Duale Denkweise (Kreativ + Analytisch): Sie lieben die Kunst des Schreibens, aber es begeistert Sie auch, zu sehen, wie Ihre Texte konvertieren. Sie genießen es, A/B-Testdaten zu betrachten, um zu sehen, welche Überschrift gewonnen hat.
Agil und energetisch: Sie gedeihen in einem schnelllebigen Umfeld, können mehrere kreative Fristen gleichzeitig bewältigen und betrachten Änderungen oder schnelle Wendungen als eine unterhaltsame kreative Herausforderung.
Detailverliebt: Sie haben das Auge eines Redakteurs. Grammatikfehler und abweichende Formulierungen stören Sie, und Sie sind stolz darauf, polierte, schöne Arbeiten abzuliefern.
Mission-Orientierter Teamplayer: Sie glauben wirklich daran, einen Einfluss zu haben, und sind leidenschaftlich in Bezug auf psychische Gesundheit. Sie bringen jeden Tag eine positive, proaktive Einstellung zur Arbeit.
Sie müssen haben
Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung in Kommunikation, Marketing, kreativem Schreiben, Englisch oder einem verwandten Bereich.
5+ Jahre nachgewiesene, professionelle Erfahrung im Copywriting und Storytelling mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz im Marketing, in der Werbung, in jugendgetriebenen oder gemeinnützigen Organisationen. (Ein kreatives Portfolio für mehrere Zielgruppen ist erforderlich).
Nachweislicher Erfolg bei der Erstellung von hochkonvertierenden Texten für sowohl digitale Trichter als auch traditionelle Printmedienkanäle.
Ein starkes Verständnis grundlegender Layout- und Designkonzepte mit der Fähigkeit, nahtlos mit visuellen Künstlern zusammenzuarbeiten.
Beherrschung der gängigen digitalen Arbeitsplatztools (Google Workspace, Microsoft Office) und ein gewisses Maß an Komfort mit Design-Kollaborationstools wie Canva und Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop).
Vergütung
Diese Position bietet ein anfängliches Gehalt von $68,250–$77,700 sowie umfangreiche Leistungen. Das Einstiegsgehalt für diese Position entspricht dem anderer auf derselben Ebene in der gesamten Organisation. Kandidaten, deren Erfahrung sowohl die Mindest- als auch die bevorzugten Qualifikationen erfüllt, können für ein Einstiegsgehalt in Betracht gezogen werden, das den aktuellen Betrag übersteigt. Die Rolle befindet sich innerhalb der Gehaltsbandbreite Level 3 von Active Minds und hat somit das Potenzial, im Laufe der Zeit auf $96,000 zu wachsen.
Active Minds hat ein branchenführendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das Gesundheits-, Seh- und Zahnversicherung, bezahlten Urlaub und Krankheitsurlaub, bezahlte Feiertage, unternehmensweite mentale Gesundheitstage, 401(k)-Matching, HSA- und FSA-Optionen, Lebensversicherung, Kurzzeit- und Langzeitbehinderung, vollständig bezahlten Elternurlaub, Wellness-Erstattungsprogramm und Stipendien für berufliche Entwicklung umfasst.
Unsere Kultur
Active Minds ist ein Ort, an dem jeder Mitarbeiter zählt. Wir schätzen vielfältige Perspektiven, radikale Authentizität und einen gemeinschaftsorientierten Ansatz. Wir träumen groß und bieten den Mitarbeitern Flexibilität, während wir daran arbeiten, unsere Mission zu erreichen. Daher sind wir stolz darauf, wettbewerbsfähige Gehälter und Leistungen sowie ein Umfeld zu bieten, das remote Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Active Minds ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich dafür einsetzt, rassistische Gerechtigkeit und soziale Gerechtigkeit in einer zunehmend multikulturellen und global vernetzten Welt voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Erfahrungen, einschließlich hinsichtlich Bildungshintergrund, intersektionalen Identitäten und gelebten Erfahrungen. Wir bemühen uns besonders, Menschen mit Farbe, LGBTQ-Personen, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit anderen marginalisierten Identitäten zu rekrutieren. Active Minds ermutigt alle, sich für unsere offenen Stellen zu bewerben, da wir auf ein diverses Personal angewiesen sind, um unsere Mission zu erfüllen.
Active Minds Rekrutierungsprotokolle
Active Minds wird niemals einen Bewerber auffordern, einen Scheck zu senden – und Active Minds wird niemals einen Bewerber auffordern - einen Scheck oder eine Zahlung oder einen Gegenstand von Wert (wie eine Geschenkkarte) im Zusammenhang mit dem Interviewprozess oder dem Onboarding-Prozess zu senden. Active Minds wird niemals nach persönlichen Informationen über einen Bewerber (wie deren Sozialversicherungsnummer oder Bankinformationen) fragen, bis der Onboarding-Prozess abgeschlossen ist; Active Minds wird niemals ein Stellenangebot unterbreiten, ohne zuvor mehrere Runden von Video-Interviews durchzuführen. Der Interview-/Einstellungsprozess von Active Minds wird immer mindestens 3 virtuelle Interviews umfassen. Alle legitimen Stellenangebote von Active Minds werden mündlich vom HR/People & Culture-Team unterbreitet. Wenn Sie eine E-Mail von Active Minds erwarten, überprüfen Sie bitte immer, ob die Absenderdomäne in der E-Mail activeminds.org ist und NICHT irgendeine Variation davon. Für weitere Informationen darüber, wie Sie sich vor Beschäftigungsbetrug schützen können, lesen Sie bitte diese "Verbraucherberatung"-Richtlinien.
Manager of Copywriting and Storytelling Arbeitgeber: activeminds
Active Minds ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Verbesserung der psychischen Gesundheit von Jugendlichen und jungen Erwachsenen einsetzt. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld in Washington D.C. oder remote, bietet das Unternehmen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende Sozialleistungen, einschließlich bezahlter Elternzeit und professioneller Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Authentizität und eine gemeinschaftsorientierte Herangehensweise, was es zu einem inspirierenden Ort macht, um bedeutungsvolle Arbeit zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager of Copywriting and Storytelling erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie activeminds.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei activeminds ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei activeminds könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von activeminds beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager of Copywriting and Storytelling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für activeminds:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was activeminds einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei activeminds vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von activeminds einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für activeminds relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von activeminds einfügt.
