Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und optimiere Prozesse für kreative Kampagnen.
- Unternehmen: Active Minds, die größte Non-Profit-Organisation für mentale Gesundheit in den USA.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mentalen Gesundheit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing-Management und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74800 - 100000 € pro Jahr.
Um unser nächstes Wachstums Kapitel zu unterstützen, sucht Active Minds einen Senior Manager für Marketing Operations & Technologie, der als operativer Anker für unser Marketing Communications Team fungiert. Da wir eine wachsende Anzahl komplexer Projekte, Veranstaltungen und Kampagnen gleichzeitig verwalten, benötigen wir einen Führer, der skalierbare Arbeitsabläufe orchestrieren, Projektengpässe klären und unsere Teams auf Kurs halten kann. In dieser Rolle werden Sie unsere Projektmanagementprozesse überwachen und sicherstellen, dass unsere primären MarTech-Plattformen vollständig integriert und optimiert sind. Durch die Kombination starker Projektmanagementpraktiken mit effektiven digitalen Tools bieten Sie die strukturelle Unterstützung und die Prozesse, die unser MarComm-Team benötigt, um mutige Ideen und mission-driven Strategien umzusetzen. Darüber hinaus helfen Sie der Organisation, den aufkommenden digitalen Trends und KI-Fähigkeiten voraus zu sein.
KEY RESPONSIBILITIES
- Marketing Projektmanagement und Workflow-Architektur
- Skalierung von wirkungsvollen Workflows: Entwickeln, optimieren und skalieren Sie Projektmanagement-Workflows innerhalb von ClickUp, um nahtlos Omni-Channel-Kampagnen, Veranstaltungen, kreative Inhalte und digitale Medienproduktionen von der ersten Idee bis zur Ausführung zu leiten.
- Kampagnen-Traffic & Ressourcenmanagement: Agieren Sie als zentraler Puls der Marketingauslieferung. Verwalten Sie proaktiv Zeitpläne, Kapazitäten, lösen Sie Engpässe, stimmen Sie funktionsübergreifende Ressourcen ab und überwachen Sie den Traffic und die Bereitstellung von bezahlter Werbung, digitalen Medien und kreativen Assets, um sicherzustellen, dass Fristen und Budgets eingehalten werden.
- Erstellen des operativen Handbuchs: Etablieren, dokumentieren und fördern Sie ein einheitliches Marketinghandbuch mit Standardarbeitsanweisungen (SOPs).
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Dienen Sie als primärer organisatorischer Dirigent, der die Kommunikation strafft und Prioritäten zwischen MarComm, IT, Programmen, Entwicklung, Betrieb sowie Partnern und Stakeholdern abstimmt.
- MarTech-Strategie und Systemenablement
- Technologiestack zukunftssicher machen: Entwickeln und führen Sie in enger Zusammenarbeit mit der IT eine zukunftsorientierte MarTech-Roadmap aus.
- CRM-Governance & Datenintegration: Dienen Sie als primärer Marketingadministrator für ClickUp, Sprout Social und Salesforce CRM-Datenintegrationen.
- Werbung & Kanalenablement: Konfigurieren und pflegen Sie das technische Backend unseres Marketing-Ökosystems.
- Trend- & KI-Adoption: Bleiben Sie am Puls der aufkommenden Marketingtechnologien und -strategien.
- Teamführung & digitale Kompetenz: Entwerfen und leiten Sie kontinuierliche Schulungen, um komplexe Workflows zu entmystifizieren.
- Leistungsüberwachung und Dashboard-Management
- Betriebs- & Marketing-Dashboards: Erstellen und pflegen Sie Echtzeit-Dashboards zur Verfolgung von Projekten, Ressourcennutzung und Asset-Lieferpipelines.
- Vereinheitlichte Leistungsberichterstattung: Arbeiten Sie mit dem MarComm-Team zusammen, um Marketinganalysen zu synthetisieren.
- Lieferantenökosystem-Management: Führen Sie die Beziehungen, Vertragsbewertungen und Problemlösungen mit MarTech-Plattformen.
ÜBER SIE
- 5–8+ Jahre progressive Erfahrung in Marketing Operations, MarTech-Management oder technischem Projektmanagement.
- Mindestens 5+ Jahre praktische Erfahrung in einer Marketingabteilung oder Werbeagentur.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- Power-User Kenntnisse in ClickUp oder ähnlichen Tools.
- Umfassende Erfahrung im Management von Unternehmens-Social-Media-Suiten.
UNSERE KULTUR
Active Minds ist ein Ort, an dem jeder Mitarbeiter zählt. Wir schätzen vielfältige Perspektiven, radikale Authentizität und einen gemeinschaftsorientierten Ansatz. Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und Vorteile sowie ein Umfeld, das remote Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
VERGÜTUNG
Diese Position bietet ein anfängliches Gehalt von $80,850–$91,700 sowie umfangreiche Leistungen.
Sr. Manager, Marketing Operations and Technology Arbeitgeber: activeminds
Active Minds ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Verbesserung der psychischen Gesundheit von Jugendlichen und jungen Erwachsenen einsetzt. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, das sowohl hybride als auch remote Optionen bietet, fördern wir eine Kultur der Vielfalt und Authentizität, in der jeder Mitarbeiter zählt. Unsere umfassenden Benefits und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung unterstützen nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch unser gemeinsames Ziel, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Manager, Marketing Operations and Technology erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie activeminds.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei activeminds ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei activeminds könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von activeminds beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Manager, Marketing Operations and Technology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für activeminds:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was activeminds einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei activeminds vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von activeminds einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für activeminds relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von activeminds einfügt.
