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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Personalsuche und organisiere Schulungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Personaldienstleister in Leipzig mit langfristigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und tarifliche Entlohnung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1800 - 2400 € pro Monat.
Einsatzort: Leipzig
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Beschreibung: Als Personaldienstleister unterstützen wir unsere ausgewählten Kunden mit erfahrenen und kompetenten Fachpersonal. Wir achten auf langfristige Einsatzzeiten und gute Einarbeitungsbedingungen für unsere Mitarbeiter. Es besteht die Option der Übernahme!
Entwicklungspotential / Perspektiven: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, bei einer geregelten Arbeitszeit von 40 Std/Wo! Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Bewerbermanagement (Korrespondenz) / Leiharbeitermanagement
- Unterstützung Personalsuche: Stellenanzeigen formulieren, Organisation (Terminabstimmung)
- Unterstützung bei Einstellungen (Arbeitsverträge/ BR-Anhörungen vorbereiten)
- Organisation von Schulungen in Rücksprache mit Fachabteilungen
- Mitwirken bei der Erstellung von Bescheinigung: z.B. Zeugnissen etc.
- Allgemeine Bürotätigkeiten / Digitalisierung
Fachliche Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise erste Berufserfahrungen im Personalwesen
- Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie Erfahrungen mit ERP-Systemen mit IT-Affinität, ideal SIVAS und VARIAL
- Sprachkenntnisse in Englisch wünschenswert
- Gute analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und gutes Zahlenverständnis
- Hohe Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken
Kontaktdaten für Stellenanzeige: Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail. Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.
Sandy Mehnert
Personaldisponentin
Telefon:
E-Mail:
Tarifvertrag: BAP Tarifvertrag
Mitarbeiter Personal (m/w/d)! Teilzeit 30 - 35 h/Woche! Arbeitgeber: activjob GmbH - Dresden
Kontaktperson:
activjob GmbH - Dresden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personal (m/w/d)! Teilzeit 30 - 35 h/Woche!
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach deiner Bewerbung. Zeige Initiative und kontaktiere die Personalabteilung direkt, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personal (m/w/d)! Teilzeit 30 - 35 h/Woche!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen!: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen im Personalwesen und vergiss nicht, deine Fähigkeiten in MS Office und ERP-Systemen hervorzuheben!
Beweise deine Sprachkenntnisse!: Wenn du Englisch sprichst, lass es uns wissen! Sprachkenntnisse sind ein Pluspunkt, also erwähne sie in deiner Bewerbung, um dich von anderen abzuheben.
Bewerbung über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Bewerbung schnell sehen und bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei activjob GmbH - Dresden vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Bewerbermanagement oder Schulungen organisiert hast.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen damit klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme zu nennen, mit denen du gearbeitet hast, und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Zeige deine Motivation
Lass die Interviewer wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Personalwesen reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.