Als Personaldienstleister unterstützen wir unsere ausgewählten Kunden mit erfahrenen und kompetenten Fachpersonal.
Wir achten auf langfristige Einsatzzeiten und gute Einarbeitungsbedingungen für unsere Mitarbeiter.
Es besteht die Option der Übernahme!
Die Entlohnung erfolgt nach Tarif + übertarifliche Zulagen. Zudem erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Bearbeitung organisatorischer und operativer Aufgaben, insbesondere im Bereich Ausweis- und Zutrittswesen
- Durchführung von Fristenkontrollen und Bearbeitung von Zutrittsberechtigungen
- Betreuung und Beratung interner und externer Ansprechpartner
- Bearbeitung des anfallenden Schriftverkehrs und administrativer Vorgänge
- Unterstützung bei der Organisation und Weiterentwicklung von Sachgebietsaufgaben
- Übernahme von Sekretariats- und Empfangsaufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres und freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Serviceorientierung
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Berufserfahrung im Hotel-, Empfangs- oder Rezeptionsbereich wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im Früh-, Spät- und Nachtdienst
- Bereitschaft zur Durchführung einer Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP)
Arbeitszeitmodell
Die Dienste werden zwei Monate im Voraus geplant. Es besteht kein starrer, vorgegebener Schichtrhythmus.
- Frühschicht: 06:00 – 14:15 Uhr
- Spätschicht: 14:00 – 22:15 Uhr
- Nachtschicht: 22:00 – 06:15 Uhr
Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Rezeption/Ausweisstelle (m/w/d)! 19,45 €/Std.! in Schkeuditz Arbeitgeber: activjob GmbH
Die activjob GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine tarifgerechte Entlohnung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle durch ein Arbeitszeitkonto ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, sodass sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Quereinsteiger die Chance haben, sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und langfristige Perspektiven zu genießen.
