Senior Expert /Personalmanagement (m/w/d)Leipzig/Halle!Vollzeit!

Stellendetails zu: Senior Expert /Personalmanagement (m/w/d)Leipzig/Halle!!Vollzeit!!

Arbeitsort

Flughafen Leipzig/Halle, Stadt Schk.

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Fachanwalt/-anwältin - Arbeitsrecht

Stellenbeschreibung

Unser Auftraggeber ist einer der weltweit größten Logistikdienstleister und einer der Hauptarbeitgeber am Luftfrachtdrehkreuz Leipzig/Halle. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Paket- und Frachttransport, Expresszustellung, Lagerung und Logistikmanagement. Es ist in mehr als 220 Ländern und Territorien tätig und spielt eine bedeutende Rolle im internationalen Versand- und Logistikmarkt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Mitarbeiter*innen für den Einsatz als Security Agent Patrol/Gatehouse

Entwicklungspotential / Perspektiven

Entwicklungspotential / Perspektiven:
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, bei einer geregelten Arbeitszeit von 40 Std/Wo!
Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Betreuung aller individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie entsprechende Beratung der Fachbereiche und Führungskräfte
• Betreuung der arbeitsgerichtlichen Verfahren und Koordination der externen Partner & Kanzleien
• Betreuung aller gesetzlich und betrieblich notwendigen informations- und mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten unter Einbindung der entsprechenden Sozialpartner (z.B. Betriebsrat, Schwerbehinderten- Vertretung) und Behörden (z.B. Integrationsamt)
• Betreuung von übertragenen Informations- und Mitbestimmungsangelegenheiten mit Konzerngremien (z.B. Konzernbetriebsrat, Sprecherausschuss)
• Begleitung und Vor-/ Nachbereitung von Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen, Regelungsabreden und Verständigungen mit dem Betriebsrat
• Führen von kritischen Personalgesprächen mit arbeitsrechtlichem Bezug
• Bearbeitung übertragener Tarifvertragsangelegenheiten nebst Unterstützung bei Folgeaufgaben im Rahmen von Tarifverhandlungen und -auseinandersetzungen
• Vorbereitung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen und Unterweisung von Führungskräften im Bereich Arbeitsrecht
• Sonderaufgaben aus o.g. Aufgabengebieten

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit 1. und 2. Staatsexamen im Bereich Rechtswissenschaft (Volljurist), idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr hohe Eigenverantwortlichkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Sehr hohe Fähigkeit im abstrakten Denken und Bearbeiten komplexer rechtlicher und tatsächlicher Fragestellungen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Sehr hohe Motivations- & Konfliktlösungsfähigkeit
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Gute Fähigkeiten im Umgang mit MS Office Anwendungen
• Hauptarbeitszeit ist tagsüber (vereinzelt und nur in Absprache auch mal Abends)

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail nicole.kaempf@activ-job.com oder per WhatsApp 0176- 12502864

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.