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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Koordination von Bauprojekten für den neuen Tiefbahnhof Stuttgart.
- Arbeitgeber: Wertgeschätzter Partner der Deutschen Bahn mit Fokus auf heimatnahe Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, BAP-Tarif + Zulagen, flexible Arbeitszeitplanung.
- Andere Informationen: Entwicklungspotential in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Beschreibung: Seit vielen Jahren sind wir gelisteter und wertgeschätzter Partner der Deutschen Bahn. Wir bieten für die Deutsche Bahn, projektbezogen, ausgewähltes Fachpersonal mit umfassenden Qualifikationen in den unterschiedlichen Regionen an. Dabei setzen wir vorrangig auf Mitarbeiter, die heimatnah arbeiten. Mit uns bewerben Sie sich nicht auf Jobs der Deutschen Bahn, mit unserer Expertise bieten wir Ihnen ihren Job bei unserem Kunden der Deutschen Bahn an.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Senior Ingenieur - Team Ausbau
- Steuerung und Koordination der Planung und Realisierung im Ausbau des neuen Tiefbahnhofs Stuttgart
- fachliche Koordination von Planern, Prüfern und Generalunternehmer
- Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität
- Steuerung der Schnittstellen zu angrenzenden Gewerken
- Qualitäts- und Terminsicherung in den Leistungsphasen 5 bis 9 einschließlich der Freigabeprozesse
- Bereitstellung aller erforderlichen Grundlagen für die Bauausführung
- Unterstützung der Nachunternehmer bei Fragen, z.B. zu den Projektrahmenbedingungen
Fachliche Anforderungen
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bau (Bauingenieur, Architekt, etc.) oder ähnliches, alternativ gleichwertige Kenntnisse
- idealerweise Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Hochbau
- Fähigkeit den Überblick über komplexe Sachverhalte zu behalten und gut Prioritäten setzen zu können
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit Planungsbüros und Auftragnehmern
- hohe Verantwortungsbereitschaft
- idealerweise Erfahrung in größeren Bauprojekten und Kenntnisse in der Steuerung der Leistungsphasen 5 bis 9
- Erfahrung in Bezug auf schlüsselfertige Planung und Ausführung, idealerweise zudem Kenntnisse in der Koordination von Inbetriebnahmen und der technischen Dokumentation
- sicher im Aufsetzen von Schriftverkehr und Routine im Umgang mit Genehmigungsstellen und Prüfinstanzen
- ausgeprägtes Gespür für Details ebenso wie für das große Ganze
- sicher im Spannungsfeld zwischen gestalterischem Anspruch sowie der Einhaltung relevanter Normen und Regelwerke
- kunden- und unternehmensorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- starke Kommunikation in deutscher Sprache mündlich und schriftlich
Entwicklungspotential / Perspektiven
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, bei einer geregelten Arbeitszeit von 39 Std/Wo! Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!
Ingenieur Senior Arbeitgeber: activjob
Kontaktperson:
activjob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur Senior
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Sprich über deine Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich bei deinem nächsten Schritt zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur Senior
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Ingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Hochbau. Wir suchen jemanden, der den Überblick behält und Prioritäten setzen kann – also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei activjob vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den spezifischen Anforderungen des Senior Ingenieurs übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Ingenieurposition handelt, solltest du dich auf technische Fragen und Szenarien vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe Sachverhalte erklären würdest und sei bereit, deine Kenntnisse über Projektmanagement und Bauprozesse zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, sowohl mündlich als auch schriftlich. Denke daran, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten präsentieren musst, sondern auch, wie gut du im Team arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Informiere dich über aktuelle Projekte der Deutschen Bahn oder spezifische Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Rolle interessierst.