Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen und Unterstützung bei Verhandlungen.
- Unternehmen: Einer der größten Logistikdienstleister weltweit mit einem starken Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, BAP-Tarif, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Unternehmen mit vielen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der weltweit größten Logistikdienstleister und Hauptarbeitgeber mit seinem Logistikknoten in Mitteldeutschland/Schkeuditz. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Paket- und Frachttransport, Expresszustellung, Lagerung und Logistikmanagement. Es ist in mehr als 220 Ländern und Territorien tätig und spielt eine bedeutende Rolle im internationalen Versand- und Logistikmarkt.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Betreuung aller individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie entsprechende Beratung der Fachbereiche und Führungskräfte
- Betreuung der arbeitsgerichtlichen Verfahren und Koordination der externen Partner & Kanzleien
- Betreuung aller gesetzlich und betrieblich notwendigen informations- und mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten unter Einbindung der entsprechenden Sozialpartner (z.B. Betriebsrat, Schwerbehinderten-Vertretung) und Behörden (z.B. Integrationsamt)
- Betreuung von übertragenen Informations- und Mitbestimmungsangelegenheiten mit Konzerngremien (z.B. Konzernbetriebsrat, Sprecherausschuss)
- Begleitung und Vor-/Nachbereitung von Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen, Regelungsabreden und Verständigungen mit dem Betriebsrat
- Führen von kritischen Personalgesprächen mit arbeitsrechtlichem Bezug
- Bearbeitung übertragener Tarifvertragsangelegenheiten nebst Unterstützung bei Folgeaufgaben im Rahmen von Tarifverhandlungen und -auseinandersetzungen
- Vorbereitung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen und Unterweisung von Führungskräften im Bereich Arbeitsrecht
- Sonderaufgaben aus o.g. Aufgabengebieten
Fachliche Anforderungen:
- Sehr hohe Eigenverantwortlichkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sehr hohe Fähigkeit im abstrakten Denken und Bearbeiten komplexer rechtlicher und tatsächlicher Fragestellungen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Sehr hohe Motivations- & Konfliktlösungsfähigkeit
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Gute Fähigkeiten im Umgang mit MS Office Anwendungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium mit 1. und 2. Staatsexamen im Bereich Rechtswissenschaft (Volljurist), idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Entwicklungspotential / Perspektiven:
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, bei einer geregelten Arbeitszeit von 40 Std/Wo! Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!
Senior Expert (m/w/d) Arbeitgeber: activjob
Als Feuerwehrmann/-frau bei activjob profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Verantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sondern auch hervorragende Einarbeitungsbedingungen und die Möglichkeit zur Übernahme in eine langfristige Anstellung. Werden Sie Teil unserer engagierten Familie und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Sicherheit in einem der größten Logistikunternehmen der Welt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Expert (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Online-Präsenz. Achte darauf, dass dein Profil professionell aussieht und deine Fähigkeiten widerspiegelt. Recruiter schauen oft online nach potenziellen Kandidaten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen klare Kommunikation und wollen schnell verstehen, was du kannst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei activjob vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Logistikdienstleisters. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht oder in der Konfliktlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Deine Präsentationsfähigkeiten sind entscheidend, also übe, wie du dich und deine Ideen klar und überzeugend kommunizierst.
