Senior Software Engineer – Test Automation

Senior Software Engineer – Test Automation

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Testautomatisierung für digitale Gesundheitslösungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich eHealth mit Fokus auf digitale Gesundheitsversorgung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Agiles Team mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung und CI/CD-Prozessen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Beschreibung: Unsere langjährige Erfahrungen in der Betreuung von IT-Projekten ist die Grundlage der Zusammenarbeit mit unserem Kunden! Unser Kunde ermöglicht über 80 Millionen Menschen in Deutschland Zugang zu digitaler Gesundheitsversorgung. Im Team werden eHealth-Applikationen für das Gesundheitssystem der Zukunft entwickelt. Die eHealth-Applikationen umfassen digitale Themen zur Patientenakte, Telemedizin sowie mobile Gesundheits-Apps. Zusätzlich werden Anwendungen für Komponenten im Bereich Wearables, Gesundheitsportale, Telemonitoring und Robotik entwickelt, um die medizinische Versorgung zu verbessern. Künstliche Intelligenz wird eingesetzt, um innovative Lösungen zu finden und eine effizientere Patientenversorgung anzubieten.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:

  • Weiterentwicklung der Qualitätssicherung und Testautomatisierung innerhalb der CI/CD-Prozesse
  • Mitarbeit an Teststrategien und Zusammenarbeit mit Entwicklung und DevOps
  • Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter Testsuiten für Frontend- und Backend-Systeme
  • Optimierung und Integration der Testautomatisierung in CI/CD-Prozesse sowie in die Supply Chain Security
  • Konzeption und Implementierung von End-to-End-Tests (E2E), API-Tests sowie Last- und Stabilitätstests
  • Weiterentwicklung bestehender Testlösungen zur Verbesserung von Wartbarkeit und Skalierbarkeit
  • Aufbau automatisierter Auswertungen und Bewertung von Testergebnissen (Reporting, Metriken, Testresult-Bewertung)
  • Evaluierung geeigneter Tools und Frameworks sowie geeigneter Datenformate
  • Mitarbeit in agilen cross-funktionalen Teams

Senior Software Engineer – Test Automation Arbeitgeber: activjob

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der digitalen Gesundheitsversorgung widmet und über 80 Millionen Menschen in Deutschland zugutekommt. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie an spannenden Projekten im Bereich eHealth-Applikationen mitarbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Integration modernster Technologien, um die medizinische Versorgung der Zukunft aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

activjob Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer – Test Automation erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für eHealth und digitale Lösungen! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer – Test Automation mit Bravour zu bestehen

Testautomatisierung
CI/CD-Prozesse
Teststrategien
Frontend- und Backend-Systeme
End-to-End-Tests (E2E)
API-Tests
Last- und Stabilitätstests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei activjob vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über Testautomatisierung, CI/CD-Prozesse oder spezifische Frameworks sprichst, zeige, dass du praktische Erfahrungen hast und weißt, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Testautomatisierung und Qualitätssicherung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit in agilen, cross-funktionalen Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Testautomatisierung oder wie das Team die Integration neuer Technologien angeht.