Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und plane die individuelle Pflege unserer Patient:innen.
- Unternehmen: ActivVita Ambulante Pflege – ein engagiertes Team in Heidelberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und monatliche After-Work-Essen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommen bei ActivVita Ambulante Pflege! Mit unserer häuslichen Pflege betreuen wir täglich rund 100 Patient:innen im schönen Heidelberg. Mit 7 Touren pro Tag und Bezugstouren für eine individuelle Betreuung schaffen wir eine vertraute Atmosphäre. Jedes Teammitglied betreut durchschnittlich Patient:innen und trägt so zu einer persönlichen Pflege bei. Wir fördern den Teamgeist durch regelmäßige Treffen wie den Pflegestammtisch und bieten monatliche After-Work-Essen gratis im Büro an. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem engagierten Team willkommen zu heißen!
Ihr Profil
- Den Führerschein der Klasse B
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Sie selbstverständlich
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
Das bieten wir
- Altersvorsorge? Wenn Dein vorheriger Arbeitgeber bereits gezahlt hat, übernehmen wir das nahtlos für Dich
- Auch bei gemeinsamen Feiern haben wir jede Menge Spaß
- Ausreichend Parkplätze
- Bahn und Bus sind innerhalb 5 Minuten erreichbar
- Bei uns bekommen Sie Ihre Dienstkleidung gestellt
- Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle (75%) angepasst
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein monatliches After Work Essen
- Flache Hierarchien
- Kostenfreie Getränke
- Pflegestammtisch
- Sachbezug 50,00 Euro monatlich / Pluxee
- Weihnachtsgeld: Freu Dich auf 51 % Deines Monatsgehalts – pünktlich zum Jahresende
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
- Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft in Teilzeit, Vollzeit und auf 450 Basis gesucht Arbeitgeber: ActivVita Ambulante Pflege
ActivVita Ambulante Pflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Heidelberg eine familiäre und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit regelmäßigen Team-Events, flachen Hierarchien und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur den Teamgeist, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, einem monatlichen After-Work-Essen sowie einer nahtlosen Altersvorsorge, was uns zu einem idealen Ort für engagierte Pflegefachkräfte macht.
Kontaktdaten:
ActivVita Ambulante Pflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft in Teilzeit, Vollzeit und auf 450 Basis gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei ActivVita Ambulante Pflege anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Team oder die Unternehmenskultur geben. So kannst du dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ActivVita und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft in Teilzeit, Vollzeit und auf 450 Basis gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine fachlichen Kompetenzen und bisherigen Erfahrungen hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Sensibilität im Umgang mit Patient:innen unter Beweis gestellt hast.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir ein schnelles Feedback geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ActivVita Ambulante Pflege vorbereitet
✨Informiere dich über ActivVita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ActivVita Ambulante Pflege verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denk daran, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast oder wie du zur Verbesserung des Pflegeprozesses beigetragen hast.
✨Zeige deine Sensibilität
Da der Umgang mit Patient:innen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Sensibilität und Empathie im Interview zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und deinen Umgang mit Angehörigen betreffen.
✨Frage nach dem Teamgeist
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Teamgeist bei ActivVita zu erfahren. Frage nach den regelmäßigen Treffen und After-Work-Essen. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsklima legst und bereit bist, aktiv am Teamleben teilzunehmen.
