Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patient:innen in einem engagierten Team und übernehme administrative Aufgaben.
- Unternehmen: ActivVita Ambulante Pflege – ein innovativer Anbieter in Heidelberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Weihnachtsgeld und regelmäßige Teamevents!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Menschen aktiv mit und erlebe Teamgeist hautnah.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns Willkommen bei Activ Vita Ambulante Pflege!
Mit unserer häuslichen Pflege betreuen wir täglich rund 100 Patient: innen im schönen Heidelberg.
Mit 7 Touren pro Tag und Bezugstouren für eine individuelle Betreuung schaffen wir eine vertraute Atmosphäre.
Jedes Teammitglied betreut durchschnittlich 15-20 Patient: innen und trägt so zu einer persönlichen Pflege bei.
Wir fördern den Teamgeist durch regelmäßige Treffen wie den Pflegestammtisch und bieten monatliche After-Work-Essen gratis im Büro an.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem engagierten Team willkommen zu heißen!
Den Führerschein der Klasse B Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und
Krankenpfleger: in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und
Kinderkrankenpfleger: in mit Altersvorsorge?
Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle (75%) angepasst Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Kostenfreie Getränke
Weihnachtsgeld: Freu Dich auf 51 % Deines Monatsgehalts – pünktlich zum Jahresende.
Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt: innen, Therapeut: innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.
Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit Arbeitgeber: ActivVita Ambulante Pflege
ActivVita Ambulante Pflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine familiäre und vielfältige Arbeitsatmosphäre in Heidelberg bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit regelmäßigen Team-Events, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann und die individuelle Betreuung unserer Patient:innen im Mittelpunkt steht.
Kontaktdaten:
ActivVita Ambulante Pflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie ActivVita Ambulante Pflege ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit ActivVita Ambulante Pflege sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu ActivVita Ambulante Pflege passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ActivVita Ambulante Pflege vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
