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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive telefonische Neukundenakquise und Pflege von Leads im CRM-System.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Informationsmanagement und Künstliche Intelligenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, unbegrenzte Ferien und moderne Arbeitsausstattung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zum Unternehmenswachstum bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Schweizerdeutsch auf Muttersprachenniveau und gute kommunikative Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Remote (Schweiz) oder Standort Wallisellen (ZH) | Voll- oder Teilzeit > 50%
Über uns
ACTIWARE bietet Dir die richtige Perspektive – wenn Du in einem engagierten Team mit modernsten Technologien an führenden Lösungen im Bereich Informationsmanagement und Künstlicher Intelligenz arbeiten möchtest. Gemeinsam realisieren wir mit Erfahrung, Innovationskraft und Herzblut einzigartige Softwarelösungen, die unsere Kunden begeistern. Werteorientiertes Handeln, Teamgeist und Pioniergeist bilden die Grundlage unserer täglichen Arbeit.
Deine Aufgaben
- Aktive telefonische Neukundenakquise (Outbound) in der Schweiz
- Identifikation und Ansprache von Entscheidern (Geschäftsführung, IT, Fachbereiche)
- Vereinbarung qualifizierter Präsentations- und Demo-Termine für unser Vertriebsteam
- Bedarfsermittlung und erste Positionierung unserer Software- und KI-Lösungen
- Pflege und Nachverfolgung von Leads im CRM-System
- Unterstützung bei Kampagnen (Mailings, Follow-Ups, Marktfeedback)
Dein Profil
- Schweizerdeutsch auf Muttersprachenniveau
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten am Telefon
- Erfahrung in der telefonischen Akquise oder im Vertrieb von Vorteil (kein Muss)
- Quereinsteiger willkommen – wir bieten eine strukturierte Einarbeitung
- Technische Affinität, idealerweise Interesse an Software- und KI-Themen
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Motivation, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
Nice to have:
- Weitere Sprachen (Österreichisch, Italienisch, Englisch)
- Erfahrung mit CRM-Systemen
Deine Ziele
- Aufbau einer starken Pipeline an qualifizierten Leads
- Vereinbarung hochwertiger Termine für unseren Vertrieb
- Aktiver Beitrag zum Wachstum im Markt
Was wir Dir bieten
- Flexible Arbeitsmodelle (Remote oder Büro in Wallisellen)
- Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
- Ferien „Unlimited“
- Moderne Arbeitsausstattung
- Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb (z. B. Richtung Sales Consultant)
- Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Kontakt
Lust auf Veränderung? Wenn Du Teil eines innovativen Teams werden möchtest und Interesse an modernen Software- und KI-Lösungen hast, freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Sales Agent – Telefonische Neukundengewinnung Arbeitgeber: ACTIWARE Schweiz GmbH
Kontaktperson:
ACTIWARE Schweiz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Agent – Telefonische Neukundengewinnung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Agent interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über unsere Softwarelösungen und über aktuelle Trends im Bereich KI. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Agent – Telefonische Neukundengewinnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Teamgeist passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei ACTIWARE arbeiten möchtest und was dich an der telefonischen Neukundengewinnung reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIWARE Schweiz GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, ACTIWARE und ihre Produkte genau anzuschauen. Informiere dich über ihre Softwarelösungen und wie sie im Bereich Informationsmanagement und Künstliche Intelligenz arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Sales Agent viel telefonieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, vielleicht sogar mit Freunden oder Familie. Achte darauf, dass du auch auf mögliche Einwände gut reagieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Leads generiert oder Kunden akquiriert hast. Wenn du Quereinsteiger bist, denke an Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Kommunikation oder im Vertrieb unter Beweis gestellt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.