Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität unserer Software durch automatisierte Tests und enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Genieße eine gesunde Work-Life-Balance und profitiere von tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwaretests, insbesondere Testautomatisierung mit C# und gängigen Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du bist maßgeblich dafür verantwortlich, die Qualität unserer Softwarelösungen sicherzustellen. Dabei liegt dein Schwerpunkt auf der Erstellung und Pflege automatisierter Tests für neue und bestehende Softwarefeatures. Du planst und führst Tests durch, dokumentierst die Ergebnisse und arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten. Außerdem nimmst du an Refinements teil, gibst wertvollen Input und sammelst relevante Informationen für zukünftige Tests.
IT-Affinität und eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Einen hohen Qualitätsanspruch und stellst die Qualität unserer Produkte sicher. Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.
Du bringst bereits Erfahrung in Softwaretestverfahren, idealerweise im Test von Web-Apps, sowie solide Datenbankkenntnisse mit. Dein Schwerpunkt liegt auf der Testautomatisierung, dabei arbeitest du sicher mit C# und Test-Frameworks wie Selenium, Playwright und Appium. Darüber hinaus zeichnen dich ein starkes technisches Verständnis, fundierte IT-Allgemeinkenntnisse und erste Branchenerfahrungen aus. Kenntnisse im manuellen Testen ergänzen dein Profil, dein Fokus liegt jedoch auf der Testautomatisierung.
Büro, Homeoffice oder eine Mischung aus beidem - finde in unserer hybriden Arbeitswelt die passende Kombination für dich. Flexible Arbeitszeiten - durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells kannst du deinen Job und deine Freizeit optimal miteinander kombinieren. Flache Hierarchien, lockere Umgangsformen und offene Feedbackkultur – wir kommunizieren auf Augenhöhe. Bikeleasing, eine Fitnessfläche im Office und gemeinsame Spaziergänge in der Pause sorgen dafür, dass Bewegung nicht zu kurz kommt. Ob Grillen in der Mittagspause, Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier – Gemeinsam sind wir unaufhaltsam! Das Meeting ist vorbei und du brauchst einen klaren Kopf? In unserer act’o-ase kannst du dich mit Kaffee, Tee, frischem Obst und Müsli stärken.
Mitarbeiter IT-Qualitätssicherung/ Softwaretester (m/w/d) Arbeitgeber: act’o-soft Informationssysteme
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das großen Wert auf Qualität und kontinuierliche Verbesserung legt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Beruf und Freizeit optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir eine offene Feedbackkultur und bieten zahlreiche Teamevents sowie Gesundheitsangebote, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Kontaktdaten:
act’o-soft Informationssysteme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter IT-Qualitätssicherung/ Softwaretester (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei act’o-soft Informationssysteme anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Mitarbeiter IT-Qualitätssicherung/ Softwaretester (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei act’o-soft Informationssysteme vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter IT-Qualitätssicherung/ Softwaretester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei act’o-soft Informationssysteme klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei act’o-soft Informationssysteme vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
